先生当天签收了该通知书。 2017年5月11日，黎先生提起劳动人事争议仲裁申请，要求教育科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金23000元。在庭审中，教育科技 ，试用期不符合录用条件；人力资源部评价为：出勤及工作态度不错，但总体员工个人能力有限，未能完成营销经理岗位范围内的相关工作，故试用期内解除劳动合同 ...
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不一 贾临河对公司的处理结果十分不满，他没与其他同事商量，便一个人向仲裁委提起申请，请求裁决该公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金及被停职期间的工资。 其行为虽然违反公司禁止在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第39条关于 ...
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不一 贾临河对公司的处理结果十分不满，他没与其他同事商量，便一个人向仲裁委提起申请，请求裁决该公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金及被停职期间的工资。 其行为虽然违反公司禁止在上班期间喝酒的规定，但该行为不属于严重违反企业规章制度，且没有影响到公司的正常生产经营秩序，故不适用《劳动合同法》第39条关于 ...
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为由解除双方劳动合同。一个月后，伍女士向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求惠普公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金66万余元。同年7月 亦是用人单位合理知情权的延伸。 但利益冲突披露义务并非法律明确规定的员工义务，企业多在规章制度中加以明确，或以承诺书、认知函、保证书的形式让员工单独签署 ...
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五十承担赔偿责任。 评析 由于电动三轮车的购买和使用成本低廉、用途广泛且无须申请驾驶执照，促使其市场需求在近年来急速增长，大量的电动三轮车涌入城市道路，这种 也无法投保交强险。这种矛盾局面并非某一生产企业、销售企业或购买者所造成。 最后，让购买电动三轮车的个人承担管理缺位造成的损失，不符合民法的归责 ...
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开发公司多次协商赔偿事宜，双方仍无法达成和解。故金某向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。 任务转包给没有资质的组织和个人。当然承揽建筑、矿山等具有专业资质的主体也可能成为第一手的发包人。本案开发公司不是具有专业资质的建筑施工、矿山企业并非以 ...
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7人组成。2010年4月29日，物业服务企业天酬公司以成本骤增为由，提出增加停车费申请,青广大厦业委会同意了该申请。9月25日，青广大厦业委会与 应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意，但被告没有证据证实其召开了业主大会，并表决通过了上述决定，被告作出上述决定的程序违反法律 ...
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专柜联系业务。 贡某(申请人)于2010年7月5日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求该食品贸易公司(被申请人)支付其2010年5月、6月的工资、 天元茶叶经营部，还是无锡风韵茶叶店，都是以个人名义设立的，从形式上看，个体户的茶叶店与被告没有关联，是独立的;但是，从个体户经营者的身份来看 ...
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离职协议中，张某领取的包括补偿金在内的总费用还不够工资。因此，张某申请仲裁，要求单位支付违法解除的经济赔偿金7000元。后历经仲裁和诉讼，法院认定该 张某支付违法解除的赔偿金。 本案中的离职协议被认定为显失公平，原因在于没有明示劳动者的权利。如果协议中载明劳动者连工资带经济补偿金应领取的金额，以及协商 ...
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，申请财产保全。 申请财产保全面临的问题是需要提供担保，以前法院要求原告提供等值的的担保。而原告往往很费劲才能凑齐所需担保，甚至因没有能力担保导致无法 损失20万元。 在实践中，往往有数家个体开发商共同挂靠在一家有开发资质的地产企业下，合伙开发房地产项目。各自销售同一楼盘，在此情况下，开发商可能并无一 ...
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