：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同签定完毕后， 、签劳动合同注意事项 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网 ...
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、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、劳动合同 、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （ ...
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，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。 单位正式接收后自行终止。 3.填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校 ...
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①平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同，同时任何 法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 （14）用工登记 ...
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)发明或者实用新型的名称; (2)申请人的姓名或者名称，地址; (3)发明人或者设计人的姓名; (4)专利代理机构; (5)优先权要求; (6)申请人或者代理机构的签字或者盖章。 请求书还包括申请文件清单、附加文件清单，以及其他需要注明的事项等。 2.说明书 说明书是申请人向国家知识产权局提交的公开 ...
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损失清单和各种费用单据。保险人无异议的，应在10日内赔偿结案； 3、出险后，无论赔偿是否达到保险赔偿限额，保险期内，保险合同继续有效； 4、出险后，事故责任应由第三方承担责任的，被保险人可向第三方索赔，也可向保险人索赔。但被保险人必须向第三方追偿的权力转让给保险人 ...
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、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、劳动合同 、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （ ...
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情况下，劳动合同应当规定生效时间和终止时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。劳动合同的终止时间，则应当以劳动合同 ，应当终止劳动合同。如果被宣告失踪的劳动者又重新出现时，可以根据具体情况确定是否恢复劳动合同。 4．用人单位被依法宣告破产的。用人单位破产后，已经失去了 ...
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催收与返还垫资款属何种合同义务 一审法院的判决理由认为：双方签订的合同合法有效，2000年8月，双方已经没有合同关系存在，但双方处于事实上的不平等状态 合同义务，应当看合同约定义务的内容和性质应当在何时履行，据此判断该义务是否属于后合同义务。 三、电信局应承担责任的范围 后合同义务的要件虽然在《合同法 ...
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劳动合同的订立nbsp①平等原则nbspnbspnbsp②自愿原则nbspnbspnbsp、团体和个人都无权强迫劳动者订立劳动合同。nbspnbspnbsp④合法原则nbspnbspnbsp二、如何订立劳动合同nbspnbspnbsp劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件 ...
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