由于有的用人单位不支付或者无力支付，造成工伤职工待遇无法落实，从而引发尖锐的社会矛盾。而工伤职工因用人单位的违法行为导致无法享受工伤待遇，工伤的风险直接 职工个人，这与工伤保险制度设立的宗旨是相悖的。因此，社会保险法在明确用人单位不缴纳工伤保险费，应承担工伤保险待遇责任的同时，对用人单位不支付或者无力 ...
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依法承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》第二条也已明确提及：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 如果您兼职的用人单位没有 ...
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《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《失业保险条例》（国务院令258号）第二条 ：省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定本条例使用与本行政区域的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。 ...
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审核认定的《工伤认定申请表》、《工伤认定通知书》； 2、 单位已缴纳工伤保险费的《云南省社会保险费缴款书》（复印件）； 3、 职工养老保险手册或《基本 ； 3、 《工伤认定申请表》、《工伤认定通知》； 4、 参保单位申报缴纳的《云南省社会保险费用缴款书》复印件（指工伤保险）； 5、 职工养老保险手册； ...
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； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它 .7元/小时提高到30元/小时。 以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额 ...
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综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间 应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和 ...
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3个月的企业职工。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。 1、申报条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育 ...
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(一)由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费; (二)由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费; (三)政府对社会保险基金的财政补贴; (四)社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。 ...
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个人医疗帐户是指将用人单位为职工缴纳医疗保险费按照一定比例与职工缴纳的医疗保险费一并记在个人名下，用于保障职工基本医疗需要的专项医疗经费。个人医疗帐户中的 意识，最大限度地克服浪费。（3）可以实现公平与效率相结合的原则，建立起激励机制。（4）有利于调整职工的消费结构，维护社会的稳定和促进经济的发展。...
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个人医疗帐户是指将用人单位为职工缴纳医疗保险费按照一定比例与职工缴纳的医疗保险费一并记在个人名下，用于保障职工基本医疗需要的专项医疗经费。个人医疗帐户中的 意识，最大限度地克服浪费。（3）可以实现公平与效率相结合的原则，建立起激励机制。（4）有利于调整职工的消费结构，维护社会的稳定和促进经济的发展。...
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