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关系,并认定李某所受之伤为工伤。2014年底,李某作为申请人以乙公司和甲公司为被申请人提起劳动仲裁。仲裁委员会裁决由乙公司对李某的各项损失进行赔付 中,用人单位者享有一定的权利,首先在工伤认定中,用人单位享有对工伤认定不服提出行政复议或行政诉讼的权利,在因工伤残劳动能力鉴定中享有重新鉴定等权利,在仲裁 ...
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关系,并认定李某所受之伤为工伤。2014年底,李某作为申请人以乙公司和甲公司为被申请人提起劳动仲裁。仲裁委员会裁决由乙公司对李某的各项损失进行赔付 中,用人单位者享有一定的权利,首先在工伤认定中,用人单位享有对工伤认定不服提出行政复议或行政诉讼的权利,在因工伤残劳动能力鉴定中享有重新鉴定等权利,在仲裁 ...
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。第十条统筹地区劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理决定,并书面通知申请人。其中,不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。第十一条省和设区的市应按《条例》规定分别建立劳动 ...
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核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径:1、依法申请行政复议;2、依法提起行政诉讼 工作纪律:不得索取或者收受申请人的财物,不得谋取其他利益,不得擅自改变或 程序,不得超越职权或滥用职权。 监督环节:自受理之日起,通过如实填报行政权力动态运行情况表接受监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《 ...
//www.110.com/ziliao/article-801290.html -了解详情
核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径:1、依法申请行政复议;2、依法提起行政诉讼 工作纪律:不得索取或者收受申请人的财物,不得谋取其他利益,不得擅自改变或 程序,不得超越职权或滥用职权。 监督环节:自受理之日起,通过如实填报行政权力动态运行情况表接受监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《 ...
//www.110.com/ziliao/article-777498.html -了解详情
核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径:1、依法申请行政复议;2、依法提起行政诉讼 工作纪律:不得索取或者收受申请人的财物,不得谋取其他利益,不得擅自改变或 程序,不得超越职权或滥用职权。 监督环节:自受理之日起,通过如实填报行政权力动态运行情况表接受监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《 ...
//www.110.com/ziliao/article-756405.html -了解详情
核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径:1、依法申请行政复议;2、依法提起行政诉讼 工作纪律:不得索取或者收受申请人的财物,不得谋取其他利益,不得擅自改变或 程序,不得超越职权或滥用职权。 监督环节:自受理之日起,通过如实填报行政权力动态运行情况表接受监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《 ...
//www.110.com/ziliao/article-742998.html -了解详情
核定工伤职工待遇。 相对人申诉途径:1、依法申请行政复议;2、依法提起行政诉讼 工作纪律:不得索取或者收受申请人的财物,不得谋取其他利益,不得擅自改变或 程序,不得超越职权或滥用职权。 监督环节:自受理之日起,通过如实填报行政权力动态运行情况表接受监督部门监督。 责任追究:按河北省劳动和社会保障厅《 ...
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(一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽 争议仲裁,如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议,也可以向法院提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政 ...
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复议机关逾期不作决定的,赔偿请求人可以自期间届满之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。 两个月 1、赔偿义务机关应当 发生法律效力的行政赔偿判决、裁定或调解协议,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向第一审 人民法院申请执行。 申请执行的期限,申请人是公民的 ...
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