到了约定的款项给付时间，周女士却把这件事给忘了，直到1个月后营销员为了推荐保险新品，才再次提醒了她该领生存金了。 像周女士这样粗心的投保人其实并不少见 ，即便采用到期银行转账的方式付款，也可能发生问题。 我原本是用工资卡转账支付每年保费的，单位变动后我的工资卡也换了银行，原先那张卡上的余额全都被我提 ...
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其不应向被派遣劳动者收取任何中介费用，更不能扣发该劳动者的工资。对此，劳动合同法有禁止性规定，该法第六十条规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。按此规定，劳务派遣公司以 ...
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计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。可见我国在误工费的计算上不是按照损失多少赔偿多少的原则，而是采用主客观兼顾的计算方法 侵害生命权、健康权和身体权造成精神痛苦损害的，可以请求精神损害抚慰金赔偿。该司法解释表明，一旦精神损害的侵权行为发生之后，一定数额的金钱赔偿也许是我们 ...
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职工。《办法》还规定，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险根据以支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳 的职工。从上述规定可以看出，私营企业也需要缴纳生育保险。 如果你的姐姐因为该企业未为其缴纳生育保险，企业应该承担相应的赔偿责任。《企业职工生育保险试行 ...
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将夫妻一方的经济补偿金作为夫妻共同财产予以分割，有悖于公平合理的法律精神，也不符合该经济补偿金发放的本来目的。 【法律提示】 金融危机来临，很多人被裁员，但是 财产吗？本站法律界认为经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系，是补偿给特定人的，主要是对 ...
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分割应该是自愿、善意、合法的，没有规避法律、不违反法律的强制性规定、不侵害第三人利益。否则，该约定属于无效。 上述案例二就是一起典型的利用假离婚 来反驳，当事人确实难以取证的，可以申请法院依职权取证，从而使得离婚双方争议的工资、薪金、奖金等金钱收入处于尽可能的公正状态，有利于法院公正分割夫妻双方的共同 ...
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有限公司进行造价审计，审定金额为6503560.78元，被告至今已代虢志武支付欠款及民工工资共计6030544.8元。虢志武欠原告的工程款与被告无关，请求人民法院依法驳回原告的 罗栋稳向虢志武主张该笔债权时，虢志武在其出具给原告的欠条上批注：同意在湘药工程款中扣除。此后，原告一直找不到虢志武。2009 ...
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计算为连续工龄。 关于民办教师工龄计算问题，国家教委计划财务局[87]教计字96号文件给河北省教委的答复中规定，民办（代课）教师无论以何方式招收录用为国家 考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1990年1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。 5 ...
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统一的执法标准和尺度。纵观该司法解释的全文，有关工程款的结算标准和解决工程款拖欠的条文占了相当的比例，对矛盾突出的疑难问题给出了明确的司法解释。 派生的直接影响社会稳定的大问题，而且农民工工资问题还往往因为工程转包或不规范分包使问题更加复杂。在立法层面，农民工工资问题的合同载体劳务合同，甚至在目前建设 ...
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或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位 》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表 ...
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