不定时工作制度 -法律常识搜索

过节加班工资怎么算

的200％支付劳动者工资。（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300％支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应按上述规定支付劳动者工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。第十三条 ...

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供应室工作制度

由门诊和临床科室做好需用计划（基数），由供应室每日定时送各科室，采取收旧补新的方法主动供应。（2）凡不在供应器材范围以内及临时或急诊用物，则由水。所有毛边应折在里面，无异物，大小适宜，使用前必须严格灭菌。 5．消毒灭菌工作：（1）根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握无菌程序和时间。（2） ...

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供应室工作制度

由门诊和临床科室做好需用计划（基数），由供应室每日定时送各科室，采取收旧补新的方法主动供应。（2）凡不在供应器材范围以内及临时或急诊用物，则由水。所有毛边应折在里面，无异物，大小适宜，使用前必须严格灭菌。 5．消毒灭菌工作：（1）根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握无菌程序和时间。（2） ...

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供应室工作制度

由门诊和临床科室做好需用计划（基数），由供应室每日定时送各科室，采取收旧补新的方法主动供应。（2）凡不在供应器材范围以内及临时或急诊用物，则由。所有毛边应折在里面，无异物，大小适宜，使用前必须严格灭菌。 5．消毒灭菌工作：（1）根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握无菌程序和时间。第 2 页 ...

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供应室工作制度

由门诊和临床科室做好需用计划（基数），由供应室每日定时送各科室，采取收旧补新的方法主动供应。（2）凡不在供应器材范围以内及临时或急诊用物，则由水。所有毛边应折在里面，无异物，大小适宜，使用前必须严格灭菌。 5．消毒灭菌工作：（1）根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握无菌程序和时间。（2） ...

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供应室工作制度

由门诊和临床科室做好需用计划（基数），由供应室每日定时送各科室，采取收旧补新的方法主动供应。（2）凡不在供应器材范围以内及临时或急诊用物，则由水。所有毛边应折在里面，无异物，大小适宜，使用前必须严格灭菌。 5．消毒灭菌工作：（1）根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握无菌程序和时间。（2） ...

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劳动问题集锦

时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。劳动部1995年5月12日发布的《对工资支付、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 * 劳动者的哪些收入不属于工资范围？根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》， ...

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加班费如何计算？

延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。（五）综合计算工时的加点：依据我国劳动与付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者 ...

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索要加班费法律依据

标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。了解这些法律规定，当你索要加班费时就可以清楚 ...

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加班工资如何计发？

时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。实行其他工资制的，以用人单位与劳动者的工资。劳动者在休息日和延长工作时间加班加点的，如用人单位按国家有关规定已安排其同等时间补休的，不再发给加班加点工资。实行不定时工时制度的劳动者， ...

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