不胜任工作、能力不符合岗位要求为由解除双方劳动关系,金昂杰在解除劳动关系通知书上签了字。随后他申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。 精细 违法。而绱援科技公司则表示:同样依据该条款,你没有提出续订无固定期限劳动合同,公司就可以期满终止。 《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -
了解详情
不胜任工作、能力不符合岗位要求为由解除双方劳动关系,金昂杰在解除劳动关系通知书上签了字。随后他申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。 精细 违法。而绱援科技公司则表示:同样依据该条款,你没有提出续订无固定期限劳动合同,公司就可以期满终止。 《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-698861.html -
了解详情
情况,将视单位与你签订了无固定期限劳动合同,且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。 劳动纠纷举证的原则举证责任倒置。在仲裁或诉讼时由 。 10、有管理人员签字的劳动成果计件记录单(表); 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示;奖状、奖品; 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
了解详情
诉讼实效。对于逾期贷款,银行一般采取发催收通知书的形式,而一些债务人拒绝签字,在法庭上,银行难于举证,导致败诉。如果申请支付令,可以收到双重 几个相关问题的看法, 建设银行法律网站 ,2003.10.16 3、元述伟 论债权履行期限与诉讼时效期间的期算,人民法院报,2003.10.5 4、杨永存 再谈 ...
//www.110.com/ziliao/article-796869.html -
了解详情
诉讼实效。对于逾期贷款,银行一般采取发催收通知书的形式,而一些债务人拒绝签字,在法庭上,银行难于举证,导致败诉。如果申请支付令,可以收到双重 几个相关问题的看法, 建设银行法律网站 ,2003.10.16 3、元述伟 论债权履行期限与诉讼时效期间的期算,人民法院报,2003.10.5 4、杨永存 再谈 ...
//www.110.com/ziliao/article-763492.html -
了解详情
诉讼实效。对于逾期贷款,银行一般采取发催收通知书的形式,而一些债务人拒绝签字,在法庭上,银行难于举证,导致败诉。如果申请支付令,可以收到双重 几个相关问题的看法, 建设银行法律网站 ,2003.10.16 3、元述伟 论债权履行期限与诉讼时效期间的期算,人民法院报,2003.10.5 4、杨永存 再谈 ...
//www.110.com/ziliao/article-183284.html -
了解详情
责任人不清,可就损害赔偿向法院提起民事诉讼为由做出第200640015号交通事故处理通知书但一直未送达, 2006年10月8日受害人的委托人到交警机关取走该 向义务人主张权利时起算诉讼时效期间,但实践中如何分配受害人主张过权利的举证责任又成为一个难题,因为受害人往往很难举出明确的证据证明曾向义务人主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-165250.html -
了解详情
四条职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任,并在10日内向劳动保障行政部门提交有关证据;逾期未提交的,劳动保障 确认结论,并向申请鉴定的单位和个人送达《劳动能力鉴定通知书》。工伤病情较复杂的;劳动能力鉴定的期限可以适当延长,但延长时限不得超过30日。医疗卫生专家组 ...
//www.110.com/ziliao/article-112526.html -
了解详情
原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被申请人之间存在 不予受理的案件,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。 7、经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃 ...
//www.110.com/ziliao/article-512329.html -
了解详情
,感到证据不好收集,或不知从何下手。但依据谁主张、谁举证的诉讼原则, 当事人一方不能在举证期限内出具对自己有利的证据,往往要承担不利的后果,或 直接到工商部门查询,查询的内容涉及开业申请、公司章程、年检报告,有法院的立案通知书,还可以查询到企业资产负债表及损益表。 离婚 调查取证的费用谁出? 王女士与 ...
//www.110.com/ziliao/article-311114.html -
了解详情