交通事故六级伤残赔偿标准 -法律常识搜索

山西省2011年道路交通事故损害赔偿标准

、大队：现将山西省统计局公布的2010年我省有关统计数据转发你们，供在道路交通事故损害赔偿调解中参照使用，自2011年6月1日起执行。一、城镇居民；二、残疾赔偿金（60岁以上每增加1岁减1年，最低5年）： 1、城镇居民： 2、农村居民：一级伤残为13997元20年=279940元；一级伤残 ...

//www.110.com/ziliao/article-243850.html -了解详情

一讲就懂：辞职当日，回家途中发生交通事故，还算工伤吗?

难以得到支持。在法院的调解下，王某与唐某达成了赔偿协议：唐某因为交通事故受伤较为严重，构成六级伤残等级，由王某支付其近20万元的工伤赔偿款。保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险 ...

//www.110.com/ziliao/article-723181.html -了解详情

交通伤人体损伤程度鉴定标准是什么？

二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上。六级伤残 (一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、中度智力缺损或精神障碍，日常脑电图中度以上改变。我国发生交通事故的伤残等级鉴定是有关部门强制性要求的，它是作为相关赔偿的必备性条件和程序规定，赔偿是与伤残鉴定标准作为一个依据的， ...

//www.110.com/ziliao/article-801722.html -了解详情

大学生就业有可能遇到的法律问题

的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上下班时间发生交通事故如何处理？工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下上班时间伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资18个月 2、六级 ...

//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情

在公司里突发疾病死亡是工伤吗

地点应当是职工上下班途中，至于是否为职工上下班的必经路线则不作要求；b、交通事故发生的时间应当是职工上班或下班时间，至于是否为上下班规定时间则不作要求、备案的单位的职工受到事故伤害或患职业病的，由该单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准为：一级伤残的为赔偿基数（是指用人单位所在地 ...

//www.110.com/ziliao/article-111621.html -了解详情

人身损害赔偿项目

，六级伤残为14个月的本人工资;按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60% 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。注：其他如鉴定费、勘查费、专家 ...

//www.110.com/ziliao/article-787056.html -了解详情

人身损害赔偿项目

，六级伤残为14个月的本人工资;按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60% 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。注：其他如鉴定费、勘查费、专家 ...

//www.110.com/ziliao/article-183378.html -了解详情

劳动工伤赔偿哪些办法？

单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资，从第４个月起停发工资 ...

//www.110.com/ziliao/article-877831.html -了解详情

工伤赔偿项目包括哪些

规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%. （十）一次性伤残就业 ...

//www.110.com/ziliao/article-765184.html -了解详情

工伤赔偿的交通费食宿费是如何规定的

，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。可见，依法到统等地区以外医院就医的，可以报销相应的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12 倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级 ...

//www.110.com/ziliao/article-588445.html -了解详情