，但是没有给出明确结论，经仲裁庭调解，单位也同意根据伤残等级给予赔偿，最终通过劳动能力鉴定确定伤残等级给予赔偿。 律师表示《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过。自2011年1月1日施行。该办法对于什么是违法用工，违法用工 ...
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，它应该是一份事实不清仲裁裁决书。 依据2008年12月17日中华人民共和国人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》 第五十二条规定裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名 ...
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、王某、程某均多次招摇撞骗,属情节严重,根据各被告人犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度,遂作出如上判决。 法官庭后表示,针对目前不少地方辅警协勤管理存在的问题,公安部会同民政部、财政部、人力资源和社会保障部等部门于2016年底研究制定《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》 ...
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房屋买卖、租赁方面其所具有的专业知识和从业经验。住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部联合发布的《房地产经纪管理办法》第22 承租经纪服务合同，应当查看委托人身份证明等有关资料。由此，在房地产居间行业规范和行业惯例来看，房地产中介机构在提供中介服务时，应当对影响房屋买卖、租赁合同 ...
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。 庭审现场 开庭当日，吴先生及其委托代理人到庭，而被告方则由一位校方中层干部和一位律师同时作为代理人参加诉讼。双方对吴先生发交通事故的事实、责任认定以及 方提出，法庭应当通知社会保险经办机构作为第三人参加诉讼。他认为，根据人力资源和社会保障部的相关规定，交通事故中的非本人主要责任应当以有关单位出具的 ...
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房屋买卖、租赁方面其所具有的专业知识和从业经验。住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部联合发布的《房地产经纪管理办法》第22 承租经纪服务合同，应当查看委托人身份证明等有关资料。由此，在房地产居间行业规范和行业惯例来看，房地产中介机构在提供中介服务时，应当对影响房屋买卖、租赁合同 ...
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意见栏载明：不同意认定工伤，小渡口中学加盖了公章。被告受理后，委托澧县人力资源和社会保障局工作人员熊某对小渡口中学校长曹某进行了调查。被告常德市人社局 ）的意见。根据人社部《工伤认定办法》第十七条规定用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保障行政部门可以依法作出认定 ...
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》第五十四条第一款(二)项1、3目之规定，判决撤销湖南省常德市人力资源和社会保障局常人社工伤认字(2012)71号《认定工伤决定书》，并重新作出具体行政行为; 意见。根据人社部《工伤认定办法》第十七条规定用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保障行政部门可以依法作出 ...
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一、劳务派遣服务许可证怎么办理 劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为 。正本、副本具有同等法律效力。 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市 ...
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用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。 根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动 近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。 第八条伤残 ...
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