、采购、销售、储运、生产等经济业务进行调查，确定企业在未来3-5年及本阶段实施企业扩张、兼并收购的目标，包括最终实现的系统功能、经济社会效益等 )，经过有关部门发布并购信息，确定并购的目的与意向，告知被并购企业的债权人、债务人和合同关系人。 并购方案设计应围绕降低并购成本、提高并购效率展开，力求维持 ...
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月２５日，南德在天津中级人民法院起诉，称：重柴厂隐瞒巨额债务，请求撤销原兼并合同；同月，南德公司停发原重柴厂职工的工资；１９９４年２月，停缴原 保险。１９９５年１月，天津中院裁定：南德公司胜诉。经查，牟其中改造国有企业却让陷入困境的国企“雪上加霜”的“实践”并非仅此一家。■牟其中在１９９７年１０月说， ...
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的客观情况发生重大变化是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同无法履行的其他情况，如：企业迁 移、被兼并、企业资产转移等，在这种情况下用人单位与劳动者不 的破产程序进入的整顿 期间?quot;生产经营状况发生严重困难应依据地方政府规定的困难企业标准来界定。另外，《劳动法》第27条还规定了用人单位裁减人员的 ...
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考核、考评制度，并定期将考核结果由员工签字确认。 2、通过民主程序制定企业的规章制度，明确哪些情形属于劳动者严重违法规章制度的情形，比如一般违反公司规章制度的行为 中的客观情况指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，但不包括用人单位破产、 ...
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（五）伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、 应当接受省级、地（市）级社会保险基金监督委员会的监督。第八章企业和职工责任第四十八条企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的 ...
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如有些企业在转让产权时，只转让权利，不转让义务，债务由空壳公司承受，或者企业被兼并时不进行债务清算，使债权人讨债无门。 五是以次充好。 将企业一些 ，赢得银行信任，从而继续获得贷款，还不如赖账不还，照样可以牵制银行，争取贷款合同的展期，或是另起炉灶，重获银行贷款。这种赖账经济严重恶化了社会信用，加大了 ...
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部门进行了合并，但是市场开发业务的岗位仍然存在，部门合并的事实并没有导致劳动合同无法履行，公司的意图就是要逼自己走人。 部门合并是否属于《劳动合同法》中 》规定，客观情况是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除《劳动法》第27条 ...
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技术开发合同，或者签订其他在将来履行中可能产生发明创造的合同时，应在合同中明确发明专利的申请权和专利权的归属；四、对于跨单位学习进修、合作工作的人员及 或者专利申请，应缴纳年费、申请维持费；九、依法处理有关专利纠纷；十、企业联营、兼并及对外合资、合作，开发重大科技贸易，涉及专利的，应进行专利资产评估。 ...
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），在当事人无相反约定的情况下，被改制企业的债务随企业责任财产的转移而转移。在以企业分立、企业整体出售、企业兼并等形式进行改制的，被改制企业的债务 意思表示的结果，就应该得到当事人和人民法院的尊重。部分债权人进行债权转股权的行为，不影响其他债权人向负债企业主张债权，这就是所谓合同或债权的相对性的要求。...
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集体企业下降为3169个，从业人员28.7万人。 城镇集体企业数量的减少，除兼并、出售、破产、终止清盘等原因外，主要是改制所致。到1998年底，江苏 公司，1990年公司创办时，租赁国有公司的车辆，组建一个出租车队。当时双方签定合同，明确在出租方收回全部租金和管理费用后，车辆的产权归承租方出租车队所有 ...
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