，是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同，目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或 。 第七，工会组织撤销或解散。工会撤销或解散，集体合同随之解除。如果工会撤销或解散后又与其他工会合并，那么，集体合同中规定的原工会的义务应由合并后的 ...
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劳动力派遣合同起诉的案件为普通民商案件。对于劳动者与用人单位和接受单位之间的劳动争议，应通过劳动仲裁前置程序，适用劳动法规定的60天仲裁时效，按照《企业劳动 内容，对当事人增加的诉讼请求是否与诉争的劳动争议具有不可分性，进而合并审理，应主要考虑以下因素： 1.必须是相同的当事人之间在同一诉讼中增加的 ...
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转让房地产行为征收土地增值税问题的批复》(国税函[2000]687号)、《国家税务总局关于企业合并分立业务有关所得税问题的通知》(国税发〔2002〕119号)、《国家税务 应自合同、协议约定的股权转让之日(如果转让方提前取得股权转让收入的，应自实际取得股权转让收入之日)起7日内，到被转让股权的中国居民 ...
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自行申报缴纳。如果股权没有转让成功，取得的违约金收入不用缴纳个人所得税。 股权转让合同履行完毕、股权已作变更登记，且所得已经实现，转让行为结束后，当事人 征收土地增值税问题的批复》（国税函[2000]687号）、《国家税务总局关于企业合并分立业务有关所得税问题的通知》（国税发〔2002〕119号）、《 ...
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自行申报缴纳。如果股权没有转让成功，取得的违约金收入不用缴纳个人所得税。 股权转让合同履行完毕、股权已作变更登记，且所得已经实现，转让行为结束后，当事人 征收土地增值税问题的批复》（国税函[2000]687号）、《国家税务总局关于企业合并分立业务有关所得税问题的通知》（国税发〔2002〕119号）、《 ...
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能是事先预谋的。这就是说,用人单位不能在劳动合同中把本单位主观制造的条件约定为合同终止条件。例如,机构合并、人事调整等。 四、约定终止条件要充分 稳定。 落实公平对等原则 清华同方股份有限公司人力资源经理助理徐惠来: 企业在与员工签订劳动合同的时候,可以在平等自愿、协商一致的前提下任意选择任何一种期限 ...
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信息。 5、协助甲方清理、建立健全各项规章制度、调整劳资关系，起草或修改企业的劳动合同。 6、协助甲方组建并帮助管理其法律事务机构，并根据甲方经营方式 、专利权申请和注册等事项。 4、根据需要，参与企业的改制、资产重组、上市、股权转让;机构合并、分立、收购;企业租赁经营、承包经营、合资合作经营等事务， ...
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责任保证的情况下，保证人不享有先诉抗辩权，即连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期限届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求 后，以为万事无忧，忽视对保证人的动态进行调查，因而有些担保企业采取合并、分立等变更企业组织形式或者隐匿、转移抵押物甚至申请破产，从而出现了不具备代为 ...
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，应当具有相应的民事权利和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。《民法通则》第42条规定：企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。目前我国企业 ，又以超过诉讼时效为由翻悔的，不予支持。在现实市场经济中，公司发生兼并、合并、出卖、破产收购的情况很多，而债务人主动自愿履行债务的情况很少，按照 ...
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，应当具有相应的民事权利和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。《民法通则》第42条规定：企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。目前我国企业 ，又以超过诉讼时效为由翻悔的，不予支持。在现实市场经济中，公司发生兼并、合并、出卖、破产收购的情况很多，而债务人主动自愿履行债务的情况很少，按照 ...
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