企业改制方案 -法律常识搜索

公司合并应注意哪些问题

了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。为了保护债权人，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定：企业必备条款》第149条第1款规定，公司合并或者分立，应当由公司董事会提出方案，按公司章程规定的程序通过后，依法办理有关审批手续。反对公司合并、分立 ...

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新公司法评述

企业基本法的位阶，使得本来应当作为所有公司制企业基本法的立法，成为国有企业改制的指引性法规；（2）订入一些富含“家长式”（paternalistic）色彩的引导性规范（在新公司法中得到了一定的加强。譬如，在公司清算结束后，公司的清算方案，原先怎么规定的，大家还记得吗？原先规定的是报送有关的行政主管 ...

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大庆律师收费办法

号文）之规定确定服务费。第二十七条未尽事宜，按照《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》执行。第七节执行案件第二十八条执行案件，有关机构递交申请的；（五）执行案件已申请执行的；（六）企业改制事务已形成初步改制方案的；（七）清理债权债务事务已开始形成书面材料或已进行第一 ...

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企业托管经营协议

不予接收。 4.3 本协议生效后日内，乙方应当向公司董事会提交企业托管经营方案。托管经营方案经公司董事会审批同意后，由乙方负责组织、实施。第五； 12.1.2 乙方经营范围和注册资本变更、股东变动； 12.1.3 乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济纠纷； 12.1.4 乙方被 ...

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如何看待无固定期限劳动合同

劳动关系的稳定，保障劳动者的劳动权。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难 ...

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非行政许可项目

非行政许可国土局 1、建设项目用地预审2、企业改制土地估价报告备案和土地使用权处置方案审批及初审3、土地使用权转让申请价格和登记4、初始土地登记审核 5 年审劳动保障局 1、工人调动2、核发《职业技能资格证书》3、国有企业工资总额核准4、基本医疗保险定点医疗机构资格审查5、基本医疗保险定点零售 ...

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劳动合同终止有赔偿吗？

期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。（二）对于国有企业改制的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同是否支付生活补助费，由各省、自治区、直辖市根据依法裁减人员的，应当向工会或者全体职工说明情况，听取意见。用人单位的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定，并向劳动保障行政部门 ...

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新劳动合同法全文2016

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...

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