，应由合伙协议来具体约定。 第 1 页 其次，合伙事务执行权。一般来说，合伙企业的事务应由全体合伙人共同执行。但根据协议和全体合伙人决定，也可以设立合伙事务 具有极高的信誉，极大地保护了债权人的利益，从而使合伙这种企业形式能够长期存在下去。 4．竞业禁止的义务。为了避免合伙人利用其有利地位同本合伙企业 ...
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时，合伙人对其他合伙人执行的事务享有提出异议的权利。 最后，查阅账簿权。对于合伙企业的经营状况和财务状况，合伙人享有查阅账簿的权利，从而使其能够在合伙决议中 具有极高的信誉，极大地保护了债权人的利益，从而使合伙这种企业形式能够长期存在下去。 4．竞业禁止的义务。为了避免合伙人利用其有利地位同本合伙企业 ...
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上，如果用人单位没有相对应的特别对价(特殊福利待遇和承担保守商业秘密的竞业禁止经济补偿)支持，仅因为合同约定，劳动者提前解除劳动合同就必须按劳动合同约定 的辞职约定违约金，不是为了惩罚劳动者或担保合同的履行，而是补偿因劳动者辞职给企业造成的损失。这样的违约金的约定具有一定的合理性，单纯就劳动合同期限对 ...
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的事务，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。 4、违反竞业禁止义务及不得与本合伙企业进行交易义务的赔偿责任。《合伙企业法》第30条规定：合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除合伙协议另有 约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行 ...
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公司如要追究A的责任应做哪些准备工作？ 分析： A：如A为国有公司、企业的董事、经理，利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类 证明这些信息和资料属于商业秘密。 3）如果公司事先与A签订保密协议或同类竞业禁止条款，则可根据劳动法下列规定追究A的违约责任；或者公司规章制度明确规定A的 ...
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公司如要追究A的责任应做哪些准备工作？ 分析： A：如A为国有公司、企业的董事、经理，利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类 证明这些信息和资料属于商业秘密。 3）如果公司事先与A签订保密协议或同类竞业禁止条款，则可根据劳动法下列规定追究A的违约责任；或者公司规章制度明确规定A的 ...
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，周彪所签署的《劳动合同》、《补充协议》、《保密协议》、《竞业禁止协议》和《员工手册》等用工主体，变更为该文化传播公司，原合同(协议) 解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的由此可见，提供劳动条件是企业应当履行的法律义务，而此处所谓的劳动条件主要是指用人单位为使劳动者顺利完成 ...
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；员工保密合同；商业秘密开发研究合同；专项商业秘密信息保密合同；涉密人员竞业禁止合同。 6、提高技术监控手段。在高度发达的信息化时代，运用保密技术来降低风险，提高与高技术窃密抗衡的能力，是商业秘密保护的发展方向。企业应根据实际需要不断优化保密技术组合，提高技术防范能力。应着重强化以下措施： ...
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；员工保密合同；商业秘密开发研究合同；专项商业秘密信息保密合同；涉密人员竞业禁止合同。 6、提高技术监控手段。在高度发达的信息化时代，运用保密技术来降低风险，提高与高技术窃密抗衡的能力，是商业秘密保护的发展方向。企业应根据实际需要不断优化保密技术组合，提高技术防范能力。应着重强化以下措施： ...
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对须一致同意始得执行的合伙事务擅自处理造成损失的，应承担赔偿责任。合伙人违反竞业禁止规则或进行关联交易的，对造成的损失应当承担赔偿责任；四是法律规定享有 表决等人身行为来完成的事项；诸如关于新合伙人的入伙程序与效力纠纷，关于合伙企业设立前的合伙协议是否继续履行的纠纷等均不得涉诉，更不得作出具有强制履行 ...
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