所谓家庭暴力，是指家庭成员中的一方对另一方施以暴力的行为，如身体强壮在经济上占优势的一方以殴打、捆绑、禁闭、体罚等强制手段，对他方从肉体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。 家庭暴力的特征 家庭暴力有如下特征：①加害方与受害方 ...
//www.110.com/ziliao/article-254588.html -了解详情
收缴的罚款应当全部上缴国库。 第一百一十六条 人民警察办理治安案件，有下列行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）刑讯逼供、体罚、虐待、侮辱他人的； （二）超过询问查证的时间限制人身自由的； （三）不执行罚款决定与罚款收缴分离制度或者不按规定将罚没的财物上缴国库或者依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-249754.html -了解详情
、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； 3.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； 4.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247852.html -了解详情
应当承担赔偿责任。 劳动合同法规定的四类情形是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。此外，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-245922.html -了解详情
另一种情况就是在解除合同后，没有按照法律规定给予劳动者经济补偿。 3）用人单位强令劳动者违章冒险作业，或以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者，等等。如：报载在沿海某厂有一位韩国老板命令工人下跪，其中有一位小伙子就未下跪。这种案例近年来时有发生。还有 ...
//www.110.com/ziliao/article-245192.html -了解详情
，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：①以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 9、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 10、用人单位违反劳动法规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245191.html -了解详情
对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十八条用人单位违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-245101.html -了解详情
责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 9、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者损害的，应当承担赔偿责任。 10、用人单位违反劳动法规定的条件解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-245030.html -了解详情
的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-244196.html -了解详情
的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。 法律责任后果不同 1．用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的依法追究刑事责任。 2．违反劳务合同一般只承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-244194.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务