不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限 内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同 个月的试用期合同,而这6个月期限应视为劳动合同期限,而并非该公司未与之签订劳动合同。因此,该公司不应支付李某所诉求的2008年2月至6月未 ...
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,此说的理论依据为当事人意思自治原则和公平原则。当事人自己同意为抵押权设定存续期限,法律不必干涉,反之,如果允许抵押权无限期地存在,使权利人承受无限期的物上 时间被无限延长,其利益会遭受不公平损害。实践中,最高额抵押合同未约定决算期的情况多有发生。以广东佛山某房地产公司与广州某银行签订最高额抵押合同为 ...
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签署交付确认书。 四、扣率租金/提成租金 在商铺或商场的租赁合同中,出租人往往不满足于定期收取固定数额的租金,因此,所谓扣率租金或称提成租金应运而生。在 要求,甲方承诺将 按合约的相同约定及同等条件,按剩余的租期与新公司重新签订合约,并办理相关的租赁登记手续。 第 12 页 如甲方违反本条约定,视为 ...
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又以上海某废品回收有限公司员工的身份作为该公司的委托代理人参与该公司房屋租赁合同纠纷。同时,孙某某的劳动手册并无用工记录,自2003年1月起其个人基本 劳动合同的人员等,不能作为当事人的工作人员被委托为诉讼代理人,但一些试图钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同,约定非诉讼活动的 ...
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又以上海某废品回收有限公司员工的身份作为该公司的委托代理人参与该公司房屋租赁合同纠纷。同时,孙某某的劳动手册并无用工记录,自2003年1月起其个人基本 劳动合同的人员等,不能作为当事人的工作人员被委托为诉讼代理人,但一些试图钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同,约定非诉讼活动的 ...
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双方劳动关系截止日期为2011年7月29日,即使我公司无法提交双方签订的劳动合同,因自用工之日起未超过一个月,也不应支付单某某未签劳动合同二 档案转移手续;六、驳回单某某的其他申请请求。泛太物流公司不服上述裁决第一至五项内容,于法定期限内提起诉讼;单某某同意仲裁结果。 海淀区人民法院一审认为: 被告单 ...
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又以上海某废品回收有限公司员工的身份作为该公司的委托代理人参与该公司房屋租赁合同纠纷。同时,孙某某的劳动手册并无用工记录,自2003年1月起其个人基本 劳动合同的人员等,不能作为当事人的工作人员被委托为诉讼代理人,但一些试图钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同,约定非诉讼活动的 ...
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日起满一年仍未与劳动者签订书面劳动合同,即可视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 公司资产重组员工工作调整引起争议 情况下,用人单位对劳动者进行调岗属于单位管理自主权的范畴,法院一般不予干涉。 不履行竞业限制协议造成劳动争议 竞业限制是法律赋予用人单位保护自身合法权益免受 ...
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签署交付确认书。 四、扣率租金/提成租金 在商铺或商场的租赁合同中,出租人往往不满足于定期收取固定数额的租金,因此,所谓扣率租金或称提成租金应运而生。在 公司要求,甲方承诺将 按合约的相同约定及同等条件,按剩余的租期与新公司重新签订合约,并办理相关的租赁登记手续。 如甲方违反本条约定,视为违约,应当双 ...
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必须采用书面形式,但为了便于举证,建议用人单位采用书面形式,并且要求劳动者签收。 案情 刘某于2007年10月进入某电子公司,并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同 二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。可见,电子公司与刘某约定的试用期与《劳动合同法》的规定不相一致。 ...
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