杨小姐觉得在这家事业单位条件不理想，没有大的发展前途，同时另一家化工研究机构表示愿意接受她，杨小姐经过思考后就向单位提出了辞职。单位同意了杨小姐的 单方面解除职工的劳动合同？单位单方解除合同，需要履行哪些法定程序？案例1中保险公司解除董某劳动合同的程序合法吗？●用人单位解除职工劳动合同，在哪些情况下应 ...
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向小宋支付工资。小宋在包装公司工作期间实行两班倒，每个月的工作时间都在270小时以上，每个月的加班时间更是不低于100小时，但加班费分文未得 在争议中，往往不只单一争议，常常是多项诉求交织，此现象逐渐增多，因辞职引发争议、涉及工资、社会保险、经济补偿金等问题尤为突出。 劳动争议双方矛盾尖锐化。一般而言 ...
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向小宋支付工资。小宋在包装公司工作期间实行两班倒，每个月的工作时间都在270小时以上，每个月的加班时间更是不低于100小时，但加班费分文未得 在争议中，往往不只单一争议，常常是多项诉求交织，此现象逐渐增多，因辞职引发争议、涉及工资、社会保险、经济补偿金等问题尤为突出。 劳动争议双方矛盾尖锐化。一般而言 ...
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职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业即可能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律 经济损失，应当承担赔偿责任。 这意味着在最坏的情况下，您可在辞职后30日到新公司工作。您应尽快通知原单位解除劳动合同或终止劳动关系，如原单位 ...
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而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同，也应注意是 必须交一份至实际用工单位存档备查。用工单位在使用派遣员工前，必须先确认派遣员工与派遣公司是否签订有劳动合同，避免用工单位自身与劳动者形成事实劳动关系。 ...
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而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同，也应注意是从 必须交一份至实际用工单位存档备查。用工单位在使用派遣员工前，必须先确认派遣员工与派遣公司是否签订有劳动合同，避免用工单位自身与劳动者形成事实劳动关系。...
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。2002年2月4日因众多指控从安然董事会辞职。他是迄今为止受媒体指责最多的嫌疑犯之一。罪状之一便是在2001年全年私下抛售公司股票。但是去年8月份公司高层人员 王子与布莱尔政府白金汉宫总不忘与丑闻有所关联。安然风波的最新名单上赫然出现查尔斯王子的名字。王子名下的慈善构曾两次接受安然的捐款，共计80万 ...
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临时调整为由向原告发出《上岗地点变动通知》，要求原告在家办公，期间待遇不变;同时要求其交还公司车辆、加油卡、办公手机和门禁卡等。后原告一直未能再回到 被告无合理、正当的理由变更原告的工作地点，系为规避违约责任而迫使原告主动辞职之举，原告应获得经济补偿。 首先，被告单方任意变更原告工作地点的行为侵害了 ...
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提供了借口，他还没有深入考虑就把这份前程光明的工作给推掉了。最后，他接受了一份离他家不足10英里，前景差劲得多的工作。未雨绸缪：正确地与公司分手当经理 ，主动提出辞职。如果公司的退出战略会影响到你，你就要考虑在被裁掉之前主动提出辞职。这样，通过主动发起谈判，你就把握了先机，掌握了主动，而不是“人为刀俎 ...
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受损。肖钢表示，由于该笔款项属中银香港重组之前的资产，故未对上市公司财务上造成影响，并且不会为中国银行上市及改革工作增添阻碍。他指出，中银香港希望于3个月内 张德宝就挪用公款事件，正在内地接受司法机关的调查。拟全球招聘两副总裁8月16日中银更发出通告，指朱赤及丁燕生已经辞职，而中银香港会向全球作出招聘 ...
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