对外，没有单独办理营业执照，也没有燃气维修资质和修理人员，经查该窗口隶属公司内部机构，维修人员分布在各维修点。在上海能率维修部，修理人员没有上岗证和培训合格证，修理工人表示，从未看到这些证件，部门负责人解释说，由于怕维修工人流失，上岗证是由公司统一保管等，上门 ...
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兰等注册成立甘肃永盛商贸有限公司，经营范围是计算机技术服务、经济信息咨询、计算机及配件的批发零售。但自公司成立以后，徐继兰在未经中国证监会批准的情况下，一直从事非法“股票”交易业务。他们招聘人员经内部培训成为“经纪人”，以单人单机、提供融资等优惠条件吸引１５１人 ...
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兰等注册成立甘肃永盛商贸有限公司，经营范围是计算机技术服务、经济信息咨询、计算机及配件的批发零售。但自公司成立以后，徐继兰在未经中国证监会批准的情况下，一直从事非法“股票”交易业务。他们招聘人员经内部培训成为“经纪人”，以单人单机、提供融资等优惠条件吸引１５１人 ...
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有效的信用管理，授信机构当然不敢轻易授出信用。对于接受信用的企业，如果其内部缺少有效的信用管理，其应收帐款的回款时间必然很长，资金周转的压力 截至目前这方面的工作基本上都是由专业的信用信息和信用管理服务公司通过商业化运作所承担。前几年，这些培训和讲座的对象基本上以外资企业的管理人员为主，这些企业对支付 ...
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坚持一年一度召开辞旧迎新招待会，答谢各界朋友的支持和关怀，把朋友们密切地团结在公司的周围。每逢重大事情，海尔集团均以新闻发布会、记者招待会等形式对外宣传 经营方法，了解公司的外部环境和内部结构，熟悉每个环节和确认公司的价值观念、行为规范，把握企业的整个精神等等；然后到工作岗位进行业务培训，只有通过这种 ...
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而劳务合同双方发生争议，只有劳务合同本身可以作为解决争议的依据，任何一方的内部规章制度不能成为双方权 利义务的依据。 8、劳动力的支配权不同。在劳动 关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和 ...
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轻易授出信用[1][2][3][4][5][6]下一页对于接受信用的企业，如果其内部缺少有效的信用管理，其应收帐款的回款时间必然很长，资金 韩国信用担保基金法》并根据这一法律成立了隶属于韩国中小企业局的信用担保公司：韩国信用担保基金（kcgf,网址为：www.kcgf.co.kr）。韩国信用担保基金一 ...
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日，记者在朋友的帮助下打入了省会柏林小区一家名叫“全球得利计划”的传销组织内部。行动之前，朋友对记者一再提出警告：由于“全球得利计划”在石家庄的聚集地———赵陵 窝点已被辖区公安和工商部门取缔了。从工商部门收缴的非法传销资料和“培训笔记”中，记者发现传销的“方法和技巧”，已被传销商演绎为神奇的“天龙八 ...
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。6、总结并把自己的规划写出来nbsp;确定自己的职业发展领域，确定自己何时内部发展何时重新选择，发展通路是怎样的。简单如下：技术型典型特征：性格内向， ：财务分析员－主管会计－财务部主任－公司财务副总裁。在承担主管会计两年后，如果本企业发展不佳，到大中型企业发展。培训和准备：两年内取得注册会计师资格 ...
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缓解劳动合同法带来的冲击。 一、新法下规章制度制定的重要性及风险应对 规章制度是用人单位的内部法律，贯穿于用人单位的整个用工过程，是用人单位行使管理权、合同解除权的重要 ：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（4）员工手册发放法（保留签收记录）；（5）规章制度培训法（保留 ...
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