因超过规定时效，如皋市人力资源和社会保障局作出不予受理工伤认定通知书。现诉至法院，请求判令船舶公司赔偿各项费用暂计1万元(待鉴定后重新计算)，并 法院近日作出驳回上诉，维持原判的终审判决。 ▌律师分析 本案中，人民法院判决船舶公司承担55%赔偿责任的依据是公平原则。那么，什么是公平原则呢? 公平原则， ...
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。次月15日，市劳动和社会保障局作出工伤认定：张某所受的事故伤害为工伤。同年11月14日，某有限责任公司因对市劳动和社会保障局作出的工伤事故 、原、被告在履行2005年7月27日所签协议书的基础上，被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某医疗费等费用合计人民币63000元。二、 ...
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职工，机修车间每天安排2名人员在值班室值班，负责日常白班以外时间的机械维修。城化公司对值班人员在值班期间是在企业内就餐还是可以回家就餐未作明确规定。2014年8 分因抢救无效死亡。马某死亡后，2014年9月22日城化公司向城固县人社局提交了工伤认定申请。城固县人社局受理后，于2014年12月5日作出了 ...
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事发路段的输电导线对地安全距离为5.03M，与规范要求相差0. 97M，北流供电公司在事发地段所架设的电力线路没有达到国家行业标准要求。 【裁判结果】： 根据《 工伤事故，殷某的亲属有权向金昌公司所在地的社会保险行政部门提出工伤认定，以及在认定为工伤后有权获得工伤保险待遇赔偿。 《人身损赔解释》第十一 ...
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却得到了开头那样的答复。 刘某反复要求公司申报工伤无效，遂自己申报了工伤认定，最终，他被人社部门认定为工伤。 公司不服，向法院提起行政诉讼，认为刘某自行 中的三工， 你知道吗？ 快来看看~ 统计数据显示，历年以来，全国80%以上的工伤都集中在三工领域。 什么是三工? 1.职工在工作时间和工作场所内，因 ...
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人社局明知张先生系超过法定退休年龄人员，却一直认可并接收公司为张先生缴纳的工伤保险费用，公司对此存在信赖利益。 综上，无论是依据法律法规规定，还是依公平 农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 由此可见，《工伤保险条例》并未将超过法定退休年龄的农民工排除出其 ...
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月22日，时年36岁的顾秋娣应聘到江苏省如皋市某船舶服务有限公司(以下简称船舶公司)工作，双方签订了全日制劳动合同书，约定劳动合同期限自2011年7月1日起 因超过规定时效，如皋市人力资源和社会保障局作出不予受理工伤认定通知书。现诉至法院，请求判令船舶公司赔偿各项费用暂计1万元(待鉴定后重新计算)，并 ...
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年后，双方签订了调解协议书，约定单位一次性另行赔偿4000元，但杨某必须自愿放弃工伤认定及伤残鉴定等请求，不得再为该起事故提出任何赔偿或补贴要求。但 就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等合计14.6万元。 建筑公司不服，向二审法院提起上诉。南通中院经审理维持原判。 (顾建兵 李 慧) ...
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职工，机修车间每天安排2名人员在值班室值班，负责日常白班以外时间的机械维修。城化公司对值班人员在值班期间是在企业内就餐还是可以回家就餐未作明确规定。2014年8 分因抢救无效死亡。马某死亡后，2014年9月22日城化公司向城固县人社局提交了工伤认定申请。城固县人社局受理后，于2014年12月5日作出了 ...
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日通知丘国兵顶岗上路。期间，双方尚未签订劳动合同，工资无约定，也没有参加工伤保险。3月6日，丘某某驾驶5路公交车到贵港市中西医结合骨科医院站点时突发 此工伤认定决定已经生效，只要该工伤认定决定未被有权机关撤销，便具有拘束力。公交公司作为丘某某的用人单位，应该按照《工伤保险条例》的规定，承担支付劳动者 ...
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