而单位经常推迟三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资?员工可否据此提出辞职并索要经济补偿? 另外,员工申请仲裁后无理由缺席庭审,被按撤诉处理。此后,该员工 因佟丽青存在旷工事实,与其解除劳动合同,无需支付解除劳动关系经济补偿金。至于加班费问题,由于公司执行综合计算工时制,故佟丽青要求加班工资无事实依据。 ...
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表); 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示;奖状、奖品; 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同,可以集体举报。 经济补偿,bc情形下,用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后,劳动者离职了,因补偿金问题发生争议,但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致 ...
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,主要是通过公司人格独立和有限责任制度来发挥的,自这种制度建立以来就逐渐成为推动经济发展的强大动力,解决了出现在巨额资本产生过程中的一些问题。这种 以便保护债权人的合法权利,维护公共利益和社会的正义、秩序和效益。因此,对于公司法人人格否认法院必须依据债权人申请在个案中予以认定。 关于本案的认定,《公司 ...
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公司股东虚假出资、抽逃出资和出资瑕疵问题一直是公司领域比较多发的问题。由于出资瑕疵直接导致法人财产的减少,大大增加了其它市场主体与之交易的风险,使 充足的资产,未出资或未足额出资、抽逃出资的股东享有与其出资比例不符的经济利益,对其它股东也有失公允。 公司法上设立股东有限责任制度的本意是降低投资者的风险 ...
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适时调整责任限额。 8、医疗费用赔偿限额是否够用? 交通事故中医疗抢救费用问题一直受到社会广泛关注。保监会在确定医疗费用赔偿限额的过程中,对 与消费者切身利益息息相关。交强险费率厘定过程中,中国保险行业协会组织国内财产保险公司的精算人员和产品开发的骨干力量组成项目组,聘请亚洲知名精算师事务所参与,通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-179379.html -
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适时调整责任限额。 8、医疗费用赔偿限额是否够用? 交通事故中医疗抢救费用问题一直受到社会广泛关注。保监会在确定医疗费用赔偿限额的过程中,对 与消费者切身利益息息相关。交强险费率厘定过程中,中国保险行业协会组织国内财产保险公司的精算人员和产品开发的骨干力量组成项目组,聘请亚洲知名精算师事务所参与,通过 ...
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。这一现象的出现,给工商部门提出了一个新问题,即如何既要搞活经济,又要卡住这样的骗子公司。对于公司法人代表在骗了钱逃走后被查出是持假身份证 于元月12日放假,2月正式上班,堂而皇之关门大吉。当众多养殖户在春节后找上门后,发现公司已经人去楼空,才知上当受骗。吴伯与67位受骗者到广州市工商局查询获悉,钻科 ...
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资金短缺的困扰,也触动了计划经济体制向市场经济体制转轨中的一些敏感问题。但是,由于当时经济体制改革特别是法制建设尚未到位,不仅企业缺乏财务会计制度,市场主体 的信用担保机构。1994年以来陆续成立的中投保、深科投等一批专业担保公司也开始为中小企业提供担保服务。民间资本也开始涉足信用担保行业,如深圳的 ...
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工商管理学院副院长陈春花教授多年来一直观察张瑞敏和他的海尔:“公司管理的核心问题就是解决权力与责任的关系,通俗地讲是把合适的人放到合适的位置上。 者们似乎又极其偏爱模式,一个又一个花样翻新的治理模式让人神魂颠倒。“中国公司制度的建立是在美国经济繁荣的90年代这个大背景下开始的,并一直看着美国公司将骄人 ...
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治本之策,是一项系统工程,需要各方面的共同努力。下面,我就保险业的诚信建设问题谈两个方面的内容。一、加强保险业诚信建设具有特殊意义保险的金融性质决定了 公司并不以有形的产品作为交换,而只是承诺在出现特定事件后,由保险公司按约定履行经济补偿或给付的义务。保险交易中存在的信息不对称决定了保险业较其他行业对 ...
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