【案情】 吴某系福建省三明市某花卉公司员工,该公司没有为吴某参加工伤保险。2013年7月3日,吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的汽车撞伤,后 是吴某与该花卉公司之间的劳动法律关系,法律基础在与《工伤保险条例》的规定,两者并不冲突。 第二,重复项目不能再获得赔偿是损失填平原则的要求。现代赔偿理论 ...
//www.110.com/ziliao/article-712048.html -
了解详情
死亡。事故发生后,经死者殷某的亲属与金昌公司协商,双方达成书面《协议书》,约定由金昌公司赔偿各项损失共计507500元。之后,殷某的亲属收取了该 供电公司在事发地段所架设的电力线路没有达到国家行业标准要求,明显存在过错,应当承担主要赔偿责任。受害者殷某作为具有完全民事行为能力人,知道或者应当知道触电的 ...
//www.110.com/ziliao/article-725749.html -
了解详情
某灯具公司车间员工,其入职时与该公司签订了《劳动合同》,双方约定:如康某某无法定理由提前单方解除劳动合同,给公司造成损失,应当向公司赔偿损失0.5 金额,应当由用人单位举证证明实际损失具体金额。 综上,康某某虽违法单方解除合同,但是公司并不能依据双方约定的赔偿金要求其赔偿损失,该约定无效。 (作者单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-724784.html -
了解详情
告知义务,且其营运行为导致事故发生,保险公司在商业三责险范围内不负赔偿责任。 经计算,法院确定程女士的损失合计为27.9万余元,由保险公司在 今年9月,省政府办公厅出台了《关于积极稳妥推进我省出租汽车行业改革的通知》,通知要求,网约车平台经营者承担承运人责任,对于服务过程中发生的安全责任事故等,应承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-720772.html -
了解详情
。鹿特丹商人接到我方建议后,一面同意转售办法,一面以“不适合人类食用”为由要求我方赔偿损失8万马克。这说明他不打算用友好方式解决问题,想用无理纠缠获得 闯敢拼的干劲和良好的潜在素质。公司内部的企业精神是“团结拼搏、无私奉献”,按照公开、平等、竞争、择优的原则对员工实行聘任合同制,保证施行“能者上、庸者 ...
//www.110.com/ziliao/article-124276.html -
了解详情
两飞的尴尬境地。 3、提供担保。如果确需由其他人签收,则需其他人提供赔偿损失的担保,否则拒绝交货。 4付款时间。应明确约定付款的时间。 模棱两可的约定 月31日。(收据遗漏的相关信息:相对应的合同;款项是否已经支付;公司的公章)。经营过程中如果对方要求先出发票并挂帐,应当让对方出具收条,并一定要在收据 ...
//www.110.com/ziliao/article-870348.html -
了解详情
,即使劳动者在外兼职没有占用在原用人单位的工作时间,且没有给原用人单位造成任何损失,如果未经原用人单位许可,不仅劳动者不能这样做,其它用人单位也不得这样做。 或兼职劳动者拒不改正,原用人单位既有权要求兼职单位或兼职劳动者赔偿损失,也有权解除与劳动者的劳动合同。本案中,由于公司已经四次对你进行制止,而你 ...
//www.110.com/ziliao/article-723200.html -
了解详情
公司签定了3年的劳动合同,上月我找到一个更好职业的发展机会,想从公司辞职,不知道《劳动法》对于辞职是如何规定的?答案:《中华人民共和国劳动法》 。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-112498.html -
了解详情
其包裹被宋某卷走,遂要求该快递服务部承担违约责任。经查:该快递运单背面写有客户须知,载明未保价的寄递包裹丢失或毁损的,不予赔偿,王某未办理保价。 【 因故意或者重大过失造成对方财产损失的。本案中,宋某是该快递公司的工作人员,宋某卷走手机,导致合同实际上不能履行,是该快递公司对员工的管理不当而导致的物品 ...
//www.110.com/ziliao/article-723731.html -
了解详情
并向公司索赔医药费、营养费等费用。因公司拒绝支付张女士要求的赔偿费用,张女士遂将该公司诉至法院,要求赔偿医药费、伤残赔偿金等共计14万余元。 保洁公司认为 但其未尽到必要的注意义务,也应承担一定的责任。故一审法院判决保洁公司对张女士的损失承担90%的责任,张女士自己则承担10%的责任。判令保洁公司向张 ...
//www.110.com/ziliao/article-721887.html -
了解详情