已经终止或解除。竞业限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。但是在脱密期内，员工 与用人单位之间的劳动合同并未解除 负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不 得超过六个月。 ...
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已经终止或解除。竞业限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。但是在脱密期内，员工 与用人单位之间的劳动合同并未解除 负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不 得超过六个月。 ...
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已经终止或解除。竞业限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。但是在脱密期内，员工 与用人单位之间的劳动合同并未解除 负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不 得超过六个月。 ...
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磋商。1999年2月3日，赵某与余某签订转让协议一份，约定了双方的权利与义务：（1）余某一次性给付赵某公司职工集资房转让费3000元；（2）赵某将 过户手续，二原告应本着诚信之原则，协助被告余某办理房屋过户手续。被告余某反诉要求二原告承担违约金的请求，因房屋建成后被告余某就占有、使用该房屋，应认定二 ...
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《劳动合同》、《补充协议》、《保密协议》、《竞业禁止协议》和《员工手册》等用工主体，变更为该文化传播公司，原合同(协议)的所有权利义务由文化传播 ? 在记者调查中，有员工提出，时时定位需要充足的手机电量和流量，企业对此有要求，是否应该由企业提供劳动工具?对此，上海昭华劳动保障咨询服务有限公司董兆华咨询 ...
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锁，时间是2004年8月26日星期四上午10点左右。我惊愕......楼下值班保安证实其公司已有好几天没有来人上班了，大门还是洞开的，还是保安人员给锁上的。事情 便很自然地谈到的合作意向，并与该公司总经理伍世海签订了此次合作协议。合同中要要求我们为其产品的广告策划方案保密，并以三万元人民币为保密的押金 ...
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：2000年11月22日王某某与北京yh房地产开发有限责任公司第三分公司（以下简称yh三公司）签订《北京市xx花园售房协议》约定，王某某购买yh三公司 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。第一百一十四条规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向 ...
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劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交， 。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： （1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方 ...
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叫：“脸红什么？公关攻的就是男人关！”老总说，公司要跟每个公关签用工协议，承诺三项保证：第一，个人资料严格保密；第二，个人安全绝对保障；第三，公司负责 公司会根据每个客户的喜好不同，选择不同的公关接待，但可以保证每个公关都有机会签订单拿底薪。老总见记者默不作声，便说道，如果你俩今天当场能定下来，马上就 ...
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小王2009年毕业后与某公司签订了3年的劳动合同，工作后，小王一直考虑着继续学习深造。最近，他报名了今年的研究生入学考试。小王很担忧 用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 另外，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...
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