原则,在必要的、妨害最小的情况下适用。非职务行为也要遵守义务,目的在于保持公务员的职业形象。我国《公务员法》第53条列举的15项违反纪律的事项 良心谴责为主;法律责任则是忠诚义务法律化的结果,是维护国家与公务员之间关系存在的基本的社会关系,是国家与公务员之间关系有效运行的保障。法律必须保障其不被破坏 ...
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原则,在必要的、妨害最小的情况下适用。非职务行为也要遵守义务,目的在于保持公务员的职业形象。我国《公务员法》第53条列举的15项违反纪律的事项 良心谴责为主;法律责任则是忠诚义务法律化的结果,是维护国家与公务员之间关系存在的基本的社会关系,是国家与公务员之间关系有效运行的保障。法律必须保障其不被破坏 ...
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导致无法再对其质量进行检验,而对于产品质量无法检验的法律后果应当如何承担,我国法律均明确规定。 其次,关于举证分配问题。本案双方争议的焦点在于原告向被告 证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果,即谁主张谁举证的基本原则,本案原告张某提供了充足的证据,证明 ...
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权。在再保险人支付保险金后,再保险人可以取得代位求偿权,其理论依据在于债权的移转理论,其现实依据在于应承担责任的第三人的存在。这与一般责任保险中 新论》,中国人民大学出版社2004年出版。 ⑥徐卫东,《商法基本问题研究》,法律出版社2002年版。 ⑦邹海林、常敏:《中华人民共和国保险法释义》,中国检察 ...
//www.110.com/ziliao/article-206397.html -
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原则,在必要的、妨害最小的情况下适用。非职务行为也要遵守义务,目的在于保持公务员的职业形象。我国《公务员法》第53条列举的15项违反纪律的事项 良心谴责为主;法律责任则是忠诚义务法律化的结果,是维护国家与公务员之间关系存在的基本的社会关系,是国家与公务员之间关系有效运行的保障。法律必须保障其不被破坏 ...
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地扩大机动车方的赔偿责任。国外交通事故归责原则之比较考察国外交通事故的归责原则,不独在于明白我国处理原则在国际中的地位,更是为了通过其法律背景、经济发展、 中获取利益或支配汽车行驶;(2)谁对事故发生有过错或风险责任,如为共同责任则是否有意识联络或虽无意识联络但责任是否难以分清。比如受雇人借用期间发生 ...
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起来的,还将是英美法那一整套调整因果关系的成熟的法律规则体系。而近因原则,简言之,即指保险人承担赔偿责任的范围应限于以承保风险为近因造成的损失。虽然我国 前因先使保险标的陷入一种非正常的境地,而由后因介入发挥作用的情形。关键在于,后因是保险标的处于非正常境地时导致损害结果的充分条件,而前因除了使保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-788753.html -
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经审理认为:象州县公安局交通警察大队对涉案交通事故作出的事故认定,既符合法律规定又符合客观事实,本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中合理的 某记的其他诉讼请求。 【评析】 本案处理重点之一在于交警部门的事故认定书的事故责任划分能否简单的等同于民事责任分担。合议庭成员认为,交警部门的事故认定书应该讲 ...
//www.110.com/ziliao/article-727803.html -
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经审理认为:象州县公安局交通警察大队对涉案交通事故作出的事故认定,既符合法律规定又符合客观事实,本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中合理的 某记的其他诉讼请求。 【评析】 本案处理重点之一在于交警部门的事故认定书的事故责任划分能否简单的等同于民事责任分担。合议庭成员认为,交警部门的事故认定书应该讲 ...
//www.110.com/ziliao/article-717317.html -
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;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 2、代驾公司与代驾司机的法律关系与雇主责任 实践中代驾司机多为兼职,并不与代驾公司签署正式 ,都以劳务获得劳动报酬,都接受用人方的管理,但劳动关系区别于雇佣关系之处在于,劳动关系中的劳动者表现出更强的人身依附性,劳动者隶属于用人单位,在用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-674386.html -
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