： 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 如果没有签订合同，就不具有法律效应 ...
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五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; 一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费， 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五 险是法定的，而一金不是法定的。...
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维权支招。 不为职工参保 【案例】张先生在太原市一单位工作近10年，单位只给他缴纳了一份养老保险，没有上其他社会保险。 【支招】社会保险包括养老保险、 不批的情况下无奈地选择了旷工离开公司，但是前公司却不肯给他办理保险手册和提取住房公积金 【支招】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前 ...
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再婚打算，爱人是国家公务员，税后月薪4500元，医疗、社保、住房公积金齐全。拥有有价值75万元的住房一套。 再婚后，儿子会与她们一起生活，经历过婚姻 重要。 建立家庭保障体系 建议刘女士为自己和爱人购买意外和医疗保险。人生有三大风险---意外、疾病和养老。其中最难预知的就是意外和疾病，因此，可以选择 ...
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个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时 5、所有的收入都要交税吗？ 有些收入属于减免税收入，比如说离退休工资、保险赔款、国债利息所得等；有些收入不征个人所得税，比如说农民取得的种植、 ...
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、市）计算正常退休养老金的办法核定的数额。 部退养职工社会保险费主要包括社会保险，包括养老、失业、医疗、工、生育五项基本保险。其预留标准根据内部退养人员退养前12个月平均工资乘以规定的缴费比例为基数一次核定。 内部退养职工住房公积金预留标准按照内部退养职工退养前企业实际月缴纳 ...
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住房补贴给付等执行国家房改政策问题发生的纠纷; (3)劳动者与用人单位为住房公积金的缴纳发生的纠纷。 涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议,如用人单位已经整体参加社会统筹保险的,无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构。人民法院均不应作为劳动争议案件处理 ...
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保障局介绍，根据本市五部门联合制定的《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》，本市自2008年起实施企业职工的中、 负责人强调：职工在高温等特殊环境中工作领取的津贴、加班费、养老、医疗、失业社会保障金和住房公积金等收入不得列入最低工资中。 中夜班津贴 规定最低限 另外， ...
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的交费额度分别为7144.8元、5716.8元、4286.4元。 2、基本医疗保险缴费基数比例单位：缴费基数7%，个人：2%；法律依据（长府办发【 、工伤保险比例一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%. 5、生育保险缴费比例0.7%.依据《长春市劳动和社会保障局公布生育险实施细则》6、住房公积金 ...
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条第三项规定的除外; (5)其他应当归共同所有的财产： a、以个人财产投资 取得的收益; b、女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金; c、女双方实际取得或者应当取得的养老保险、破产安置补偿费。 现行《婚姻法》规定婚外情离婚财产分割的原则 根据《婚姻法》及 ...
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