三人享有到期债权的，人民法院可依申请执行人的申请，通知该第三人向申请执行人履行债务。该第三人对债务没有异议但又在通知指定的期限内不履行的，人民法院可以强制执行。但其仅适用于诉讼终结并已进入强制执行的情形，从而不具备普遍的意义。为此，《合同法》第73条作了更 ...
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三人享有到期债权的，人民法院可依申请执行人的申请，通知该第三人向申请执行人履行债务。该第三人对债务没有异议但又在通知指定的期限内不履行的，人民法院可以强制执行。但其仅适用于诉讼终结并已进入强制执行的情形，从而不具备普遍的意义。为此，《合同法》第73条作了更 ...
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，可以另行约定清偿期;通过诉讼或仲裁程序确认债权的，法院或仲裁可以另行确定履行债务的期限，即要求债务人在法院判决或仲裁裁决生效后一定期限内履行债务。但无论如何， 的性质，理论上尚存争议。一说认为执行拍卖是公法行为，因为将抵押物进行拍卖是法院行使公共权力、对债权进行强制执行的结果，而不是当事人自由意志的 ...
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的情况下即产生法律强制执行力。劳动争议纠纷则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。 2、依据不同 劳动争议仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国 日起10日内，有特殊情况的需要延长举证期限的，需要延长举证期限的当事人可以向劳动仲裁机构或人民法院提出书面申请，是否批准由劳动仲裁机构和人民法院决定。同时， ...
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收到裁决书的15日内未向法院提出诉讼，该裁决书已发生法律效力。被申请人在裁决生效后，并未自觉履行。申请人邓某等58人依法向法院申请强制执行。在 2、被执行人湖南某安装工程公司在法律规定的期限内并未向人民法院提起诉讼，该仲裁裁决已经发生法律效力。而根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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支付工伤赔偿等各项损失共计九万余元。A修理厂未参加仲裁审理，仲裁裁决的EMS送达回执亦载明A修理厂拒收。后李某申请强制执行，执行局依法冻结了A修理厂的九 如何继续维权，困扰了很多人。对于劳动仲裁裁决，相关法律只规定了起诉期限内可以申请撤销仲裁裁决，却没有类似于诉讼中再审的相关规定，导致被申请人想要推翻 ...
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的民事争议做出裁决。行政主体受理这类争议须有法律的明确授权，在对行政裁决书进行强制执行或申请法院执行时也应依法进行。坚持行政合法性原则正是依法行政的 对方当事人提交有关材料等有关情况。 4、答辩。民事争议当事人在收到裁决申请后，应当在规定的期限内提交答辩书及有关证据材料。答辩在行政裁决程序中极为重要， ...
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责任的规定。 四、建议通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 关于证据的问题，网友的答复很详细了，都不错。提示你注意：证明过程 起诉（即视为服从裁决）又不履行裁决内容的，到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。 公司不签劳动合同很明显是违法的，这个时候劳动者可以和单位协商补签劳动 ...
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到期的债务一般不能主张代位权，不然将有害债务人的期限利益。 4 债务人债权不是专属于债务人自身的债权。《合同法》解释(一)第12条规定：专属于债务人自身 债权已经法院判决，调解或仲裁机关裁决，但债务人的债务人未能履行生效法律文书。按《合同法》第73条的精神，债权人因不能代位行使债务人的申请强制执行权而 ...
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当事人应当及时协商或及时申请调解以至申请仲裁，避免超过仲裁申请时效，丧失申请仲裁的权利。其次，劳动争议处理机构在受理案件后，应当在法定结案期限内，尽快处理完毕 当事人不履行协议或决定的，要及时采取申请强制执行等措施，以保证案件的顺利处理和处理结果的最终落实。（5）基层解决争议原则。劳动争议案件应主要由 ...
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