》。该份协议载明，周彪所签署的《劳动合同》、《补充协议》、《保密协议》、《竞业禁止协议》和《员工手册》等用工主体，变更为该文化传播公司，原合同( 发放了2016年5月至8月期间的工资，法院认定该公司并无充分证据证明周彪存在迟到、旷工的情形，现公司单方解除与周彪的劳动合同属违法，理应支付周彪违法解除劳动 ...
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劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同赔偿金共计4.25万元，房产中介公司承担连带责任。仲裁委没有支持汪皓阳的请求。2016 法律法规规定的其他解除劳动合同关系的事项而被第三方解除用工关系的，甲方有权解除合同。同时，胡萍萍与代表处签订了三份补充协议，约定未经代表处 ...
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鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下补充材料：（一）被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明；（二） 级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为 ...
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日常就医或回原籍居住就医的，应在本人长期居住地选择一至两个医疗机构作为协议医院，由用人单位到经办机构办理审批手续。未经审批同意所发生的工伤医疗费用 或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月 ...
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佳(乙方)与被告汇剧晶视(北京)文化传媒有限公司(甲方)签订了劳动合同，约定甲方聘用乙方从事发行经理岗位，每月工资6000元。入职后，双方签署《薪酬和绩效 这种情况下，该如何认定呢?首先，双方可以进行补充协议;其次，如果无法达成补充协议，则可以结合双方之前的提成工资的已履行情况进行补正;再次，如果劳资 ...
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劳务派遣的单位承担赔偿责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 小刘与D公司签订有劳动合同，被D公司派遣至E配送公司从事外卖配送。一次 通知》第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ...
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劳务派遣的单位承担赔偿责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 小刘与D公司签订有劳动合同，被D公司派遣至E配送公司从事外卖配送。一次 通知》第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ...
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，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。nbsp甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。nbsp１．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商 ...
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另外，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。 年休假单位难安排 赔偿工资为两倍 2013年1月，小马应聘到某网络公司工作 还发明了其他一些规避职工年假的伎俩，包括：要求职工签订无年假或放弃年假的协议，以待岗期限或探亲假折抵年休假期限，设定休年假的时限，逾期视为员工自愿 ...
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工伤保险待遇申请。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下相关补充材料：（一）被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理部门出具的生存证明；（二 社会保险费后，伤残津贴或本人工资实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十三条五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人 ...
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