劳动教养的条件 -法律常识搜索

涉外婚姻登记手续是政府为中国公民提供的一份安全保障

的，我国也不予批准其结婚登记。 2、当事人双方必须具备我国法律所规定的结婚的实质要件，即：双方均无配偶;男满22、女满20周岁;未患有法律 )： (1)现役军人、外交人员、公安人员、机要人员和其它掌握重大机密的人员 (2)接受劳动教养和服刑的人工作标准： 1.制发的文书完整、正确、有效 2.留存归档 ...

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论一事不再罚原则

中华人民共和国治安管理处罚条例》构成治安违反，又违反国务院劳动教养的有关规定构成违法，对此，公安机关和劳动教养委员会都有处罚权。从理论上分析，容易引起看似合法不好会影响行政管理效能。现行体制下简单规定一事不再罚的条件不成熟，这是属于行政体制改革总体考虑的问题。但一事不再罚原则应当在行政处罚法中有所 ...

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治安管理处罚法解释

的法律责任问题行为人为实施违反治安管理行为准备工具、制造条件的，不予处罚。行为人自动放弃实施违反治安管理行为或者自动有效地防止违反治安管理行为结果发生，没有的；曾违反治安管理，经公安机关调解结案的；曾被收容教养、劳动教养的；曾因实施扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害 ...

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如何看待无固定期限劳动合同

后，劳动合同也就无法继续履行，因而应当允许用人单位解除劳动合同。需要提示的是，法律没有对被劳动教养、强制解毒、治安拘留等情形作出规定，用人单位在签订劳动种类型，无固定期限合同也并不等同于铁饭碗，其仅是不会因时间的推移而自行终止的劳动合同，只要符合法律规定的条件，劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同 ...

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治安管理处罚法解释

的法律责任问题行为人为实施违反治安管理行为准备工具、制造条件的，不予处罚。行为人自动放弃实施违反治安管理行为或者自动有效地防止违反治安管理行为结果发生，没有的；曾违反治安管理，经公安机关调解结案的；曾被收容教养、劳动教养的；曾因实施扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害 ...

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劳动合同（国营企业）

办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：nbsp二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。nbsp ．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。nbsp权利：nbsp义务：nbsp２．对职工要进行技术 ...

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劳动合同订立的主体是谁

能力的公民还需要具有行为自由，才能以自己的行为去参加劳动。所以，被依法剥夺人身自由的公民，如被劳动教养、被判处有期徒刑的人.不能与用人单位建立劳动关系规定，我国公民、外国公民和无国籍人，只要具备我国《劳动法》规定的条件.都可以成为我国的劳动者。用人单位又称用工单位，常常也被称为企业主、资方、雇主、 ...

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劳动合同订立的主体是谁

能力的公民还需要具有行为自由，才能以自己的行为去参加劳动。所以，被依法剥夺人身自由的公民，如被劳动教养、被判处有期徒刑的人.不能与用人单位建立劳动关系规定，我国公民、外国公民和无国籍人，只要具备我国《劳动法》规定的条件.都可以成为我国的劳动者。用人单位又称用工单位，常常也被称为企业主、资方、雇主、 ...

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失业保险常见问题

失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不 ...

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失业保险政策问答

用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。二是强制性。它是通过国家制定法律享受其他失业保险待遇;(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不 ...

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