，解除条件即成就。 2、劳动者30日提前通知解除：为了保障劳动者全面自由发展的权利，我国《劳动法》和《劳动合同法》均规定了劳动者的辞职权，即劳动者单方无条件提出 ，以便更好地维护劳动者的再就业权利和其他合法权益。 在此，需要注意的是，尽管《北京市劳动合同规定》中规定了劳动合同终止前，用人单位的提前通知 ...
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社会发展计划，保证市容环境卫生事业发展的需要，使市容环境卫生事业与本市经济和社会发展相适应。第四条市市政管理行政部门主管本市市容环境卫生工作，负责本 167号文件发布、根据1994年9月5日市人民政府第20号令修改的《北京市人民政府关于加强新建、改建居住区环境卫生管理的规定》，1986年10月29日市 ...
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５、因履行职责遭致人身伤害的；６、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；７、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作 处于相对稳定状态，企业应当根据医疗机构作出的医疗结论，持有劳动行政部门职业安全卫生监察机构的工伤证明，按照《北京市劳动鉴定暂行办法》（京劳险字[１９９４]４８号）等有关 ...
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但部分仲裁机构拒绝当事人的查阅要求。 陈法官说，目前不服仲裁裁决到法院起诉的劳动争议案件数量较大，且不断增长。每个案件都由法官到仲裁取证的话，既加大 原则，建议修改。 日前，人力资源和社会保障部调解仲裁司有关人士电话答复朝阳法院表示，该部十分重视这份司法建议，专门向北京市劳动争议仲裁委员会等了解了所涉 ...
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采用提成制，以最大化地实现对高管人员薪酬的约束和激励。 近年来，为保障弱势群体的基本民生权利，劳动、建设、公安等相关行政主管部门对拖欠劳动者工资的 下的提成约定的效力很难受到司法的确认。 (1)以提成工资作为逃避用工责任和社会责任的理由。从一定意义上说，提成工资制最能体现按劳分配原则，劳动者多劳多得、 ...
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承担何种责任为此，昨天记者采访了北京市优秀公益律师张建徽。 张律师指出，实践中，职工遭遇被欠薪，可采取如下几种方法讨薪： 首先，职工可向人力资源和社会保障局如实反映自己被欠薪的情况。根据市人社局内部分工，市劳动监察大队及各区劳动监察大队负有贯彻执行劳动和社会保险法律、法规、规章 ...
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广州市荔湾区警方接到荔湾区人力资源和社会保障局移送至广州市荔湾区警方，警方接收案件后，立即对张某等人涉嫌拒不支付劳动报酬的案件进行立案调查，并依法进行上网追逃。经过大半年侦查，发现涉案嫌疑人张某可能藏匿在北京市大兴区青云镇一带。为防止打草惊蛇，追逃小组通过多种方式进行排查，终于在青山店镇 ...
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产假的规定，将生育产假假期延长至14周(即98天)。 对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定给予一定时间的产假，实践中各用人单位掌握的休假时间长短不一。为 了流产产假，规定：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天(6周)产假。 回答者：北京市人力资源和社会保障局...
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反映：我在朝阳区开有一家商贸公司，上个月刚与一名员工签订劳动合同，但近日发现他早已和另外一个单位签订兼职的合同。虽然目前他的兼职工作未影响公司 对该兼职员工进行解聘？ 回复：北京市人力资源和社会保障局工作人员介绍，按照相关规定，如果劳动者与其他单位建立劳动关系，用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件 ...
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造成损害的应赔偿劳动者的损失。此外，地方性法规如2001年《北京市劳动合同规定》和2002年《上海市劳动合同规定》也有类似规定。从上述规定的内容看，无 ，以备不时之需。 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会保险费的记录。 （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的 ...
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