单方面解除劳动合同的赔偿 -法律常识搜索

试用期不能随心所欲

是很明显的：不可以。因为在试用期内，公司与被录用职工均有权随时解除劳动合同的条款，与《劳动法》第二十五条在试用期内，被证明不符合录用条件的，为无效条款，因此，公司不能依据该无效条款，单方面解除你的劳动合同。试用期辞职也可能要赔偿问：我是2005年毕业的定向培养大学毕业生。进大学时，曾与出资送我 ...

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录用通知能否撤回？

注意的是，签署了录用通知书后，仍应签订劳动合同，并明确原录用通知书失效或将其作为劳动合同的附件。第 2 页【劳动者维权要诀】录用通知书是公司发给来决定是否向原单位辞职。如果公司单方面撤消约定，合同解除，此时，应聘者应当收集证明其因为公司的违约行为遭受损失的依据，以便向公司追究损失赔偿的责任。 ...

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录用通知能否撤回？

注意的是，签署了录用通知书后，仍应签订劳动合同，并明确原录用通知书失效或将其作为劳动合同的附件。第 2 页【劳动者维权要诀】录用通知书是公司发给来决定是否向原单位辞职。如果公司单方面撤消约定，合同解除，此时，应聘者应当收集证明其因为公司的违约行为遭受损失的依据，以便向公司追究损失赔偿的责任。...

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录用通知能否撤回？

录用通知书后，基于合理信赖原则与原公司解除了劳动关系，所以A公司撤销录用的行为无效，应当赔偿李小姐因此而遭受的损失。【用人单位应对之策】由于其作为劳动合同的附件。【劳动者维权要诀】录用通知书是公司发给应聘者确定已录用的要约。大部分应聘者是根据录用通知书，来决定是否向原单位辞职。如果公司单方面 ...

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行政裁决和行政制裁有什么区别

延长工作时间工资报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿而发生的纠纷。如《劳动法》第91条规定：用人单位有下列双方的权利和义务，并且行政裁决是行政机关单方面作出的，不以当事人意志为转移，具有行政强制执行效力的行政行为。行政裁决一经作出，即具有公定力、预决力 ...

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解析房地产抵押合同

登记的权利，或在抵押物未经登记的情况下，请求抵押人赔偿损失的权利，但抵押权人不因抵押合同的成立直接取得抵押权。抵押权人在抵押物依法登记后方能取得抵押权。权利人处分其权利。毫无疑问，在抵押权存续期间，抵押权人单方面放弃抵押权的行为，如果不损害抵押权人的债权人的利益或公共利益，法律似无干涉之必要。那么， ...

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