小姐被某商品开发有限公司聘用，双方签订了为期一年的劳动合同。到期后，陈小姐又和该公司续签了劳动合同。双方约定，期满前30天内，双方若有异议，可 一个月工资的替代通知金3910元。陈小姐对解除劳动合同不服，向区劳动争议仲裁委员会提出申请，被驳回后遂向法院起诉。法院认为，患重病绝症的员工单位在解除劳动合同 ...
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