合同(第342条)都应当采取书面形式。除租赁合同如果没有采用书面形式，法律规定转化为不定期租赁合同，其他合同是否成立或者生效，法律没有规定。多数学者认为这种 。 既然《合同法》第130条明确规定为移转标的物的所有权，因此我国买卖合同的标的物不包括其他财产权，如债权、知识产权等，对于这些权利的买卖应当 ...
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按重大误解来处理。为尽量保护交易关系，应优先采用解释规则处理纠纷。 (3)关于对标的是否存在的认识错误。当事人订立合同时，误以为标的存在，待到后来，才发现标的并不 比较好些。虽然标的是假想的，但表面上的合意已经存在，故可将这类合同视为成立。因为标的物自始不存在，一方的给付不能完成，双方的交换给付成为不 ...
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买受人接受此项财产并支付约定价款的合同法。 法律咨询：买方在签订和履行买卖合同时应注意哪些问题 律师解答：1、确定卖方提供的标的物有无权利瑕疵 买卖 （第342条）都应当采取书面形式。除租赁合同如果没有采用书面形式，法律规定转化为不定期租赁合同，其他合同是否成立或者生效，法律没有规定。多数学者认为这种 ...
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：合同生效、无效、可变更、可撤销或者效力待定等几种情况，合同生效只是合同成立的可能法律结果中的一种。合同某些有效要件的欠缺是可以弥补的，而合同成立要件 是无法弥补的。根据《民事证据规则》第5条第1款规定，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任，这实际上还是谁主张，谁举证的 ...
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，故原告无须就不存在例外情形负举证责任。 (4)合同是否成立发生争议的举证责任。 一般来说，在原告根据合同请求被告履行义务的诉讼中，如果被告否认双方曾 四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。 以欺诈为由请求宣告合同无效的，当事人就以下要件事实负举证责任：欺诈方具有欺诈的故意；欺诈 ...
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风险防范 第 2 页 在正式向对方履行前，一定要先注意合同是否成立并生效，在没有肯定之前，千万不要想当然就开始履行合同，以免给自己造成损失。 五、合同的 在以信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式签订合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧 ...
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锦绣前程人力资源有限公司百色分公司（以下简称锦绣前程公司），并与该公司签订《保洁服务合同》，由移动公司向锦绣前程公司支付一定的服务费，再由锦绣前程公司按月向原告 移动公司支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等各项损失，并将锦绣前程公司列为第三人。 【分歧】本案谁是用人单位？是否成立劳务派遣？ 一审 ...
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。合同的订立是当事人意思表示一致的行为，当事人应当在公平、自愿的基础上订立合同。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条规定，行为人没有代理权、超越代理权 再考虑考虑，最后并未作出同意追认合同效力的意思表示。因此，涉案房屋买卖合同未得到出卖方邓某的追认，合同未成立。 第二，关于是否应当双方返还定金。合同 ...
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实践中以抵作价款居多。本案的关键在于张某与A公司的买卖合同是否成立并生效。 根据《合同法》的规定，合同成立的要件一般应符合：1.订约主体存在双方或多方当事人；2.具备要约和承诺两个阶段；3.当事人对合同主要条款达成合意。很明显，本案A公司在发布的广告以及预约购买页面中均未对产品的 ...
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中国移动通信集团广西有限公司田阳分公司(以下简称移动公司)从事保洁员工作，双方未签订劳动合同，劳动报酬由被告按月支付。被告于2009年1月将保洁业务外包给 公司支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等各项损失，并将锦绣前程公司列为第三人。 【分歧】本案谁是用人单位?是否成立劳务派遣? 一审法院认为 ...
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