已得到了普遍的认可。 然而，中途解约禁止也不是绝对的禁止，从中途解约禁止的条款定义和有关立法对中途解约禁止的规定，可以看出该规定只是对融资租赁合同在 合同终止的非正常形式，那么，期限届满就是融资租赁合同终止的正常形式了。 按照法律的规定，融资租赁期间，租赁物的所有权由出租人享有。而在融资租赁期间届满后 ...
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通知了受许人并给予了纠正的机会，若受许人再次对同一条款故意违反，特许人才能在12个月内终止合同，而不必再做任何通知也不必再给予受许人纠正的机会。 指受许人拒绝或忽视特许人或其分支机构偿付所欠款项、拒绝或未及时向特许人提供合同规定的财务资料、报送不真实的财务资料(非属重大错误)、拒绝特许人或其代表按合同 ...
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本合同约定现金价值。合同终止给付时，本公司扣除自动垫交的保险费和利息。第九条「告知义务」订立本合同时，本公司应当向投保人说明本合同的条款内容，并就 的心电图；2血液内心脏酶素含量异常增加；3典型的胸痛病状。但心绞痛不在本合同的保障范围之内。二、冠状动脉绕道手术：指为治疗冠状动脉疾病的血管绕道手术，须经 ...
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权规定解决相关纷争的基础和前提，直接影响案件处理结果。 当前越来越多的金融借款合同中包含了特定情形下贷款人有权提前收回贷款的约定，该案因此具有一定的典型性 贷款或停止支付借款人尚未使用的贷款。 3.案涉借款合同有关提前收回贷款的条款，其实也可看成双方当事人对合同终止条件所作的约定，即相关情形出现时，甲 ...
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还有以下三点考虑： 1.透过合同法相关法条的表述，可以看出提前收回贷款(借款)与解除合同在逻辑关系上系不同概念。合同法第二百零三条规定，借款人未按照约定的 贷款或停止支付借款人尚未使用的贷款。 3.案涉借款合同有关提前收回贷款的条款，其实也可看成双方当事人对合同终止条件所作的约定，即相关情形出现时，甲 ...
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,针对这类问题,可以考虑约定为劳动合同终止条件。一旦出现这种情况,劳动合同即可终止。具体条款可表述为:乙方(员工)履行职责期间,经年度工作总结或职工民主评议,有 二)项的法定解除条件冲突,故该约定不合法。3、把患某种疾病作为约定终止条件,显然与《劳动法》第26条(一)项的法定解除条件冲突,但如果该用人 ...
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武装叛乱； 11、核爆炸、核辐射或核污染。 发生上述情形，被保险人身故的，本合同终止，本公司在扣除手续费后退还其未满期保险费。 第四条 保险期间 本 ，本公司不负给付保险金的责任，但扣除手续费后退还保险费. 第 4 页 旅行平安保险条款之（三） 第七条 受益人的指定和变更 投保人或被保险人可指定一人或 ...
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该法人不愿意，则纠纷就会产生。再如，双方口头协商订立了合同，在履行过程中因对原先协商的某一条款理解不一致，因口头无书面证明，纠纷遂起等等。 (三)属于 纠纷。除上述五种划分合同纠纷的方法外，还有从其他角度进行划分的，如可划分为合同订立纠纷、合同履行纠纷、合同变更纠纷、合同转让纠纷、合同终止纠纷等等。 ...
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）违*合同的责任。本条在劳动法的基础上，删去了劳动纪律、劳动合同终止条件、违*合同的责任等内容，同时增加了工作时间、工作地点、职业病危害防护等内容。 （ 。这里所规定的试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇都属于法定可备条款。 （1）试用期。试用期是指对新录用的劳动者进行试用的期限。用人单位与 ...
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单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。 4、劳动报酬。 此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、 的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。 6、劳动合同终止的条件。 这一必备条款一般是在无固定期限的劳动 ...
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