如何处理 法律规定： 1、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故 ： 根据1988年颁布的《军人抚恤优待条例》，民政部于1989年发出《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》（民[1989]优字34号）， ...
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的发展而相应提高，另一方面，能够使职务相同而任职年限或工作年限不同的公务员之间，在工资报酬上拉开差距，激励他们更好地尽职尽力。 (二)平衡比较原则 国家机关与企业的工作性质不同，劳动特点不同，应实行不同的工资制度，但工资水平要有比较。国家确定公务员的工资水 ...
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的对象是行政机关及其工作人员，而非一切国家机关及其工作人员。 3、申诉、控告的客体是行政机关及其工作人中侵犯国家公务员特有的权利和利益的违法和不当行为，即 责任。 2、从导致申诉、控告行为的原因上看，引起申诉的原因，是国家公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理;引起控告的原因，是国家公务员 ...
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的对象是行政机关及其工作人员，而非一切国家机关及其工作人员。 3、申诉、控告的客体是行政机关及其工作人中侵犯国家公务员特有的权利和利益的违法和不当行为，即 责任。 2、从导致申诉、控告行为的原因上看，引起申诉的原因，是国家公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理;引起控告的原因，是国家公务员 ...
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的对象是行政机关及其工作人员，而非一切国家机关及其工作人员。 3、申诉、控告的客体是行政机关及其工作人中侵犯国家公务员特有的权利和利益的违法和不当行为，即 、就刑事判决、民事判决或裁决而向司法机关提出的法律上的申诉。 (二)国家公务员申诉与控告的区别 1、从申诉与控告的目的来看，申诉的目的是使处理机关 ...
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公务员的政治、业务素质和工作能力。我国宪法规定，一切国家机关实行工作人员的培训制度，不断提高工作质量和工作效率。培训是公务员素质保障机制的重要一环。我国历来重视对干部的培训，根据我国干部培训的经验，公务员培训必须坚持以下几个原则：理论联系实际、学以致用、按需施教和讲求实效，注重提高 ...
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公务员的政治、业务素质和工作能力。我国宪法规定，一切国家机关实行工作人员的培训制度，不断提高工作质量和工作效率。培训是公务员素质保障机制的重要一环。我国历来重视对干部的培训，根据我国干部培训的经验，公务员培训必须坚持以下几个原则：理论联系实际、学以致用、按需施教和讲求实效，注重提高 ...
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公务员的政治、业务素质和工作能力。我国宪法规定，一切国家机关实行工作人员的培训制度，不断提高工作质量和工作效率。培训是公务员素质保障机制的重要一环。我国历来重视对干部的培训，根据我国干部培训的经验，公务员培训必须坚持以下几个原则：理论联系实际、学以致用、按需施教和讲求实效，注重提高 ...
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国家机关应否参加工伤保险？nbspnbspnbspnbspnbspnbsp国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 ...
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参加失业保险本市行政区域内的城镇企业、事业单位、社会团体、有合同制工人的国家机关按照市政府38号令都应该参加失业保险，缴纳失业保险费。城镇企业包括国有企业、 港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。简而言之，除了实行或参照实行国家机关公务员制度的事业单位外，其它类型的单位都应该参加失业保险。 ...
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