某虽认可公司未对其进行管理，且运营收入不直接交纳给公司，但认为公司在未通知的情况下，将车辆收回，致使其失业，要求确认双方之间的劳动关系并支付未签订书面 对薛某的招用记录。薛某并不向公司交纳运营收入，亦不受公司管理，双方并没有建立劳动关系的一致意思表示，不能仅依据《登记表》认定双方存在劳动关系。 （作者 ...
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薛某虽认可公司未对其进行管理，且运营收入不直接交纳给公司，但认为公司在未通知的情况下，将车辆收回，致使其失业，要求确认双方之间的劳动关系并支付未签订书面 公司对薛某的招用记录。薛某并不向公司交纳运营收入，亦不受公司管理，双方并没有建立劳动关系的一致意思表示，不能仅依据《登记表》认定双方存在劳动关系。...
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合同期满的情况下，合同合法终止（参见《劳动合同法》第四十四条）而这种情况又恰好符合《劳动合同法》第四十六条的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定 没有提前通知，劳动者有权要求用人单位支付一个月的工资作为代通知金。 另外，如果单位在没有及时续签而继续维持劳动关系（超过一个月）的，则属于未签劳动合同， ...
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合同期满的情况下，合同合法终止（参见《劳动合同法》第四十四条）而这种情况又恰好符合《劳动合同法》第四十六条的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定 没有提前通知，劳动者有权要求用人单位支付一个月的工资作为代通知金。 另外，如果单位在没有及时续签而继续维持劳动关系（超过一个月）的，则属于未签劳动合同， ...
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一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里，到12月31日正好满一个月。可是现在 ：现在我到底还需要出勤吗? 专家解析： 劳动人事专家苗其巍先生认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月1日后就可以不再出勤了。因为他已经履行了员工辞职所要求 ...
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债务人在履行义务时可能造成的损失。同时，对债权人处分其权利的行为没有实质性的制约，也不会影响交易的正常运转。除了以上两种规定外，还有一种规定是 受让人所有或者和受让人分享，债权人不得再对转让的权利进行处置，因此，原债权人无权撤销转让权利的通知。只有在受让人同意的情况下，债权人才能撤销其转让权利的通知。 ...
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了债务人在履行义务时可能造成的损失。同时，对债权人处分其权利的行为没有实质性的制约，也不会影响交易的正常运转。除了以上两种规定外，还有一种规定是 转让的权利进行处置，因此，原债权人无权撤销转让权利的通知。只有在受让人同意的情况下，债权人才能撤销其转让权利的通知。 应当指出的是，本条关于权利转让的规定是 ...
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判决驳回原告即受让人的诉讼请求。 实践中又会出现这样的情况，在诉讼过程中债权人通知了债务人，该通知对债务人是否生效?对此存在两种观点。一种观点认为， 因受让人起诉时未享有权利，债务人先前的抗辩符合法律规定，债务人没有向其履行的义务，但经债权人通知后债务人便负有向受让人偿还债务的义务。 若按第一种观点 ...
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的。 人民法院在发出通知债权人、债务人已破产的通知或者公告中明确规定，收到通知的债权人应当自收到通知之日起一个月内向受理破产案件的人民法院申报债权，没有收到通知的 《关于审理企业破产法（试行）若干问题》的规定对这种情况作了如下的补充规定： 一、 债权人虽未在法定期间申报债权，但有民事诉讼法第七十六条 ...
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了迟延，二是在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要约人。在第一种情况下，要约已经失效，对于失效的要约发出承诺，不能发生承诺的效力，应 人及时发出迟到通知后，该迟到的承诺不生效力、合同不成立。如果要约人怠于发迟到通知，则该迟到的承诺视为未迟到的承诺，具有承诺的效力，合同成立。...
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