打着房地产公司的名义，通过刊登广告，大量招聘各种行政、销售、业务人员，然后在培训的过程中故意设置很高的门槛刁难求职者，逼迫求职者自动退出，轻易地骗取钱财。 和外地来京人员。因此，求职时，一定要仔细辨别真假招聘信息，不要轻易交纳各种费用。如发现有虚假招聘行为，要尽早举报，并保存好证据，以备相关部门及时 ...
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在没有体检的情况下给应聘者办理健康证。与应聘者签订求职服务协议后，9名涉案分子再给应聘者进行“培训”，目的在于收取培训费用，实际上并没有进行任何实质的培训。 负责接待对安排的工作不满意的应聘者，在应聘者坚持下才会退10%到30%的费用。计划性表现在有成文的针对应聘者的谈话提纲、成文的招聘协议、有严格的 ...
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约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。 法律之所以规定服务期，是因为用人单位对劳动者有投入，使劳动者学到了 所作的前述规定，可以鼓励用人单位给予员工特殊待遇，鼓励单位加大对劳动者技能培训的资金投入力度，同时也允许单位获得相应权利，从而促进劳动关系和谐稳定。 ...
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约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。 法律之所以规定服务期，是因为用人单位对劳动者有投入，使劳动者学到了 所作的前述规定，可以鼓励用人单位给予员工特殊待遇，鼓励单位加大对劳动者技能培训的资金投入力度，同时也允许单位获得相应权利，从而促进劳动关系和谐稳定。 ...
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中写明我培训毕业后在单位服务八年，否则需双倍赔偿单位的培训费用和送陪期间的其他费用，目前我已在该单位工作了四年，2006年5月该大型国有企业 与该大型国有企业解除劳动关系但是不参与改制，能否不赔偿该企业下属单位的培训费和其他费用？2、参与大型国有企业的改制后，然后从该企业的子单位辞职是否违反劳动合同, ...
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重要内容。 仲裁员一年未完成最低培训量的，新聘任的仲裁员未参加指定的入门培训的，仲裁委员会有权在具体案件中不主动指定其担任仲裁员,当事人选定的除外; 异议的，有权向仲裁员资格审查考核委员会提出申诉。 第十三条 费用承担 仲裁委员会组织的仲裁员培训活动，仲裁员可以免费参加，不承担培训费，但仲裁委员会另有 ...
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、激励团队合作精神，增强企业职工的凝聚力，进而增强企业的生产力。拓展训练的培训基地是在洛阳栾川养子沟，职工往返训练基地是由公司统一组织，并且公司 不能成立，本院不予支持。同时景区游览是拓展训练计划中的组成部分，拓展训练的培训费用是由被上诉人公司统一支付，景区游览并非杨某鹏违反被上诉人安排自行参加的活动 ...
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、激励团队合作精神，增强企业职工的凝聚力，进而增强企业的生产力。拓展训练的培训基地是在洛阳栾川养子沟，职工往返训练基地是由公司统一组织，并且公司 不能成立，本院不予支持。同时景区游览是拓展训练计划中的组成部分，拓展训练的培训费用是由被上诉人公司统一支付，景区游览并非杨某鹏违反被上诉人安排自行参加的活动 ...
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服务期，《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 知识拓展： 风险 约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4 、劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后 ...
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