单位与在职职工解除、终止劳动关系或者工作关系后，应当告知其按照规定可以享受失业保险待遇的权利，并在15日内到单位所在地的就业服务机构办妥退工手续 失业保险金申领手续时，应当递交证明本人失业的有关材料。 就业服务机构应当自受理失业人员失业保险金申领手续之日起15日内对其失业情况进行审核确认。对具备领取 ...
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首先，要在法定期限内申领，根据《失业保险金申领发放办法》第6条的规定：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。其次，要填写相关表格并出示证明材料，根据《失业保险金申领发放办法》第7条的规定：失业人员申领失业保险金 ...
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。 职工失业后，单位应办理何种手续？ 单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内，报社会保险 ，还可享受什么待遇？ 一、不超过原单位所在地最低工资标准10%的医疗费，随失业保险金按月领取； 第 2 页 二、可享受减免费的职业培训、职业介绍等 ...
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。 职工失业后，单位应办理何种手续？ 单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内，报社会保险 ，还可享受什么待遇？ 一、不超过原单位所在地最低工资标准10%的医疗费，随失业保险金按月领取； 第 2 页 二、可享受减免费的职业培训、职业介绍等 ...
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领取失业保险金：（1）用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；（2）用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知 其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到公共就业服务机构办理失业登记；（4）失业人员凭《就业失业登记证》和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取 ...
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领取失业保险金：（1）用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；（2）用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知 其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到公共就业服务机构办理失业登记；（4）失业人员凭《就业失业登记证》和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取 ...
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。 职工失业后，单位应办理何种手续？ 单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内，报 住院治疗，其医疗费个人负担确有困难的，可申请不超过医疗费50%的补贴； 四、失业人员死亡的，参照当地企业在职职工的有关规定，其家属可申领一次性丧葬费和供养 ...
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首先，要在法定期限内申领，根据《失业保险金申领发放办法》第6条的规定：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。其次，要填写相关表格并出示证明材料，根据《失业保险金申领发放办法》第7条的规定：失业人员申领失业保险金 ...
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依法解除或者终止劳动合同时，用人单位都必须履行用人单位出具解除或者终止劳动合同证明的义务，这包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位 应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。根据失业保险条例的规定，用人单位出具的终止或者解除劳动 ...
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保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一交性发给丧葬补助金和抚恤金。关于滞纳金数额，根据《失业保险金申领发放办法》第10条的规定：失业 领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的 ...
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