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可撤销性。现劳动者在一年撤销期内请求撤销,应予支持。 【评析】 笔者同意第一种意见,理由如下: 1.协议是否具有可撤销性的法定标准。《最高人民法院关于 赔偿标准。如果法院认为,只要赔偿协议约定的金额低于法定赔偿标准,赔偿协议就可撤销,则易导致单位愿再与工伤职工签订赔偿协议,劳动者将不得不经过冗长而 ...
//www.110.com/ziliao/article-727834.html -了解详情
可撤销性。现劳动者在一年撤销期内请求撤销,应予支持。 【评析】 笔者同意第一种意见,理由如下: 1.协议是否具有可撤销性的法定标准。《最高人民法院关于 赔偿标准。如果法院认为,只要赔偿协议约定的金额低于法定赔偿标准,赔偿协议就可撤销,则易导致单位愿再与工伤职工签订赔偿协议,劳动者将不得不经过冗长而 ...
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产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系 产生的依据是双方的约定。如果双方存在协商订立契约的意思表示、 使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议。 (二)审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要 ...
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缴纳社会保险费的是养老保险、医疗保险,生育、工伤、失业保险由用人单位缴费。 如果单位拒缴社会保险,劳动者可向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。 案例 投诉。 劳动监察机构经过调查处理,认为该酒店确实存在以服装费的名义收取劳动者押金问题,于是责令该酒店退还小陈押金。 温情提醒:用人单位能要求劳动者 ...
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只要能履行合同义务,有没有主体资格都无所谓。一旦对方发生履行能的状况时,如果其主管单位承认合同效力,企业就要受损。 例如:某配件厂与某制造厂第一车间 监督合同自签订至履行的整个过程,直到有些债权无法追回诉至法院时,才知道已经过了诉讼时效。 很多有着经济往来的企业一般都会存在三角债务,但只要二者还能 ...
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还进一步地将这个市场放开,包括原来‘零担、搬卸’等需要审批的项目,现在都不要经过我们同意,就可以自主经营了。”说到这里,徐明秋显得有些无奈,“我们只能尽量将多 提高入行门槛贾锡良称,货运行业要发展,没有规矩是不行的。对于货运行业今天的恶性价格竞争,如果尽快给予一个最低标准,不但利润的微薄会使人看到 ...
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委托书、 代理人的身份证明等,杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况; 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现 以维护其合法权益。如:同意利用,降低货物价格;交付替代货物;拒收或退货,并要求承担违约责任,等等。 如果供方本无履约能力或根本准备履约,以欺诈 ...
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委托书、 代理人的身份证明等,杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况; 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是 维护其合法权益。如:同意利用,降低货物价格;交付替代货物;拒收或退货,并要求承担违约责任,等等。 如果供方本无履约能力或根本准备履约,以欺诈 ...
//www.110.com/ziliao/article-782184.html -了解详情
委托书、 代理人的身份证明等,杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况; 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是 维护其合法权益。如:同意利用,降低货物价格;交付替代货物;拒收或退货,并要求承担违约责任,等等。 如果供方本无履约能力或根本准备履约,以欺诈 ...
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