货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴；中班、夜班、高温、低温、井下、高空、有毒有害等特殊岗位津贴；国家法律、法规规定的保险福利待遇；劳动者进行发明创造、技术改造、技术革新以及其他获取的非经常性专项奖金；还不包括依法应由个人缴纳的社会保险（养老、医疗、失业）最低缴费 ...
//www.110.com/ziliao/article-177922.html -了解详情
乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。nbsp(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。nbsp生活福利待遇nbsp(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ ...
//www.110.com/ziliao/article-116607.html -了解详情
劳动合同nbsp招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方nbsp甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守．nbsp ...
//www.110.com/ziliao/article-116049.html -了解详情
岗位，如果有关年资的条款规定这么做，而且工人在休假期满时又回到了工作岗位的话。nbsp第二条因工会事务nbsp第三条因兵役nbspｂ．参加和平队的 ０６３．２５nbsp４３５．６４３５．８６３．４７nbsp（ｉｖ）以上所述的生活费津贴将按照上述第三条ａ款规定实施。nbsp（ｖｉ）尽管由于后来劳工统计局 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；3.新参加工作职工的见习工资；4.运动员体育津贴。 （二）计件工资包括：1.实行超额累进计件、 单位另行安排的其他工作的； （2） 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3.因用人单位自身的原因，解除劳动合同的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-588447.html -了解详情
实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-248245.html -了解详情
实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-246692.html -了解详情
实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-877846.html -了解详情
、全勤津贴及特别津贴等）为人民币 元。 2. 乙方的工资水准、奖金、津贴，按甲方有关规定确定。 3. 甲方实行新的工资制度、调整工资水准时，或乙方的工作岗位、职务发生变化时，甲方应对乙方的工资待遇予以调整。 4. 甲方发薪方式为次月发放上月工资。 第五条 劳动保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务