于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤 三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。 司法解释中所作出的规定就意味着工伤赔付和侵权赔偿并不矛盾，可以同时 ...
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人侵权造成伤害后，同时向第三人主张侵权损害赔偿和向社会保险机构主张工伤保险赔偿与法并不相悖，因而劳动者获得双份赔偿的权利于法有据。鉴于广告公司未为 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款因用人人以外的第三人侵权造成的劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任 ...
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死亡，亦存在过错。根据北流供电公司、殷某双方的过错程度，确认北流供电公司承担70%的民事赔偿责任，殷某承担30%的民事责任。金昌公司认为北流电信公司的通信 三人行使追偿权。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确赋予雇主的追偿权，但本案与一般的雇佣关系有所 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》 应予支持。由此可知在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤 ...
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过错，分担损失 如皋市法院经审理认为，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。本案中，顾秋娣被委派至江苏某重工有限公司工作 合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤 ...
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责任是民事赔偿责任，《工伤保险条例》第十四条第(六)项所指的责任是交通事故责任。民事赔偿责任不等于交通事故责任，不能因为人民法院判决当事人承担了50%的民事责任，就认定其对交通事故负50%的责任。 关于交通事故责任与交通事故损害赔偿责任的区别，可以从以下几个方面予以理解：(1) ...
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。发生工伤后，受到第三人侵权的工伤职工可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付，但其最终所获得的赔偿或补偿，以实际损失为限，不得超过其实际遭受的 机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。结合《中华人民共和国社会保险法 ...
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的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明 支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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为保证分配公平，市高院确定我市将采取差额互补的工伤赔偿方式。 据了解，受伤职工已获得肇事者支付的足额民事赔偿时，工伤保险经办机构及用人单位不再支付其工伤 工伤赔偿，以逐渐消除城乡差别。 此外，市高院明确，由于残疾补偿金、死亡抚恤金等具有精神抚慰性质，法院在审理工伤赔偿案件中，原则上不主张精神损害赔偿。...
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的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明 支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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