伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六 ...
//www.110.com/ziliao/article-111599.html -了解详情
沈女士：我是在前几年出的工伤事故，后来就退休了，单位当初是按照十级伤残赔偿的我的损失，可是现在我又做了劳动能力鉴定，却被鉴定为八级伤残，级别提高了，请问我还能再索赔吗? 律师解答：你可以以显失公平为由，要求撤销当初与单位的赔偿协议，按照八级伤残的标准再向单位主张赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-859576.html -了解详情
第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残 ，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 5、死亡受到事故伤害或患 ...
//www.110.com/ziliao/article-324969.html -了解详情
工伤保险条例》第36条。《河南省工伤保险条例》第二十七条。 七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八 工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行；与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依照本 ...
//www.110.com/ziliao/article-248428.html -了解详情
保险关系。具体标准：一次性工伤医疗补助金，五级：g24，六级：g18；一次性伤残就业补助金，五级：g36，六级：g30。②七级至十级伤残职工，劳动合同 统筹地区上年度职工月平均工资60④本项目赔偿标准在湖南省行政区域内适用。4其他情形①伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述全部待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-112544.html -了解详情
老人生活费计算20年，但不得超过80岁。 三、因工致残一次性赔偿方式（限五级十级伤残等级）。 对于五级十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付： 18个月；六级16个月；七级13个月；八级11个月，九级9个月，十级7个月。 2、一次性工伤医疗补助金（上年度月平均工资）：五级44个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-283103.html -了解详情
劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 劳动合同期满终止， ...
//www.110.com/ziliao/article-248245.html -了解详情
以及用人单单位代表组成。劳动能力鉴定委员会的日常工作由本级劳动保障行政部门负责。第十八条劳动能力鉴定委员会应当建立医疗卫生专家库。专家库中各科（类）专业 三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年；本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20％的标准支付；距 ...
//www.110.com/ziliao/article-112526.html -了解详情
九级６个月，十级４个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一递减百分之二十的标准支付，距法定 依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-112523.html -了解详情
为82100元20%=16420元； 十级伤残为82100元10%=8210元； 8、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要 权利人在道路交通事故发生时的户籍情况确定赔偿标准。 第二十六条、户籍登记地在农村的赔偿权力人在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-261562.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务