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照发工资; 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照国务院《工伤 ...
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法律依据:《工伤保险条例》第30条。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签服务协议的医疗机构治疗。 二、住院伙食补助费 1、标准:本单位因公出差 依据:《工伤保险条例》第30条。 六、停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月; ...
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工伤保险条例》第30条第3款。 3.备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费、交通费、 各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止 ...
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工伤保险条例》第30条第3款。 3.备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费、交通费、 各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止 ...
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条。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签服务协议的医疗机构治疗。 二、停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在 参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 六、辅助器具费 1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认 ...
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工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:本 增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、 供养亲属范围: (1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有时间限制的,它是保障劳动者在解除劳动合同后的伤残补助,劳动合同不解除,它就长期有效;一旦劳动合同解除,单位就得支付 工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告 ...
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东争取合法权益。通过劳动能力鉴定,阿东的伤情被东莞市社会保障局认定为工伤,后经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。 按照有关法律规定,有关工伤 补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准执行。 我们在办案过程中也发现,当事人的用人单位不仅没有为其购买社保,而且还不按时发放工资等现象, ...
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工伤保险条例》第30条第3款。 3.备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费、交通费、 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2.要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动 ...
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,或者复查鉴定结论没有变化的,鉴定费用由提出再次鉴定或者复查鉴定申请的用人单位、工伤人员或者其直系亲属承担;再次鉴定结论或者复查鉴定结论变化的,鉴定费用 ) 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市劳动保障局根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。调整办法由市劳动保障局拟订, ...
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