其他法律要求其承担侵权责任。”即一旦出现违约责任与侵权责任竞合，受害方有权自主选择救济方式。但是，如果侵权造成他人人身伤亡和精神损害的，当事人之间即使存在合同 甲公司与吴某便形成两种法律关系：一是交通事故侵权法律关系；二是职工享受非因工伤劳动保险关系。因此，吴某以交通事故损害赔偿提起诉讼并无不当。但是 ...
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机构未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。第七章法律责任第五十四条单位或者个人违反本条例 保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿 ...
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周先生说，尹艳华的亲属们认为，根据相关法律，尹艳华是在上下班的必经之路发生事故，应该算工伤，得到赔偿。他们和厂方交涉，却发现厂方没有和尹艳 ，联系上厂方的相关负责人。该负责人表示此事已经交由律师处理，通过法律途径解决，但没有透露律师的联系方式。 律师说法： 广东盈安律师事务所律师李来斌说，按照相关法律 ...
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锁无人办公。记者拨打物管处负责人罗主任的电话，对方称集团公司已委派法务，通过法律途径处理此事，拒绝接受记者采访。 进展劳监部门已受理此事 5月28日下午， 死亡，被认定为工伤，用人单位仍需按工伤保险条例相关规定予以赔偿。因此在司法实践中，有用工单位通过给这类人员购买人身伤害险等商业险的方式予以保障。...
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通过项目参保的方式为超龄人员缴纳工伤保险费的，可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因此，人社局的做法是错误的，刘师傅有权享受工伤待遇 劳动关系、无养老保险待遇、无退休金之三无人员，即使认定为工伤，其工伤待遇也只能由用人单位承担赔偿责任。 【分析】 最高人民法院行政庭在《关于超过法定退休年龄 ...
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，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下： 一、赔偿金额： 1、甲、乙双方一致确认，乙方于2008年 月31日前付人民币 ；余款人民币 于2008年12月31日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项，甲方的银行账户为： .三、甲、乙双方一致同意：自本 ...
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，确定其缴费费率。第八条用人单位参加工伤保险应当到所在地经办机构办理手续；跨地区、流动性较大的用人单位可以按相对集中的方式到所在地经办机构办理手续。第九条用人 （九）工伤康复费；（十）劳动能力鉴定费；（十一）法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。第十一条用人的应当于次年１月３１日前将本单位上年度参加 ...
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抚恤金：依据《工伤保险条例》和劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，父亲、母亲、儿子、女儿属于李某供养的亲属。依照相关法律规定，各方 其权利和义务，并且只能为被监护人的利益处理上述款项。 据此，上述补偿款按以下方式分配和领取： 列表--略 六、甲方在本协议签订前已以向戊、己方(即父母) ...
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申请人民法院强制执行。上述认识上的不一致，导致在司法实践中针对此类纠纷的处理方式存在较大差异。笔者认为，存在上述争议的关键在于对社保纠纷的性质理解不同。 后，劳动者依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷 ...
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责任，通讯公司不服，向法院提起诉讼。 【分歧】 本案中，对钟某工伤保险责任承担的主体有三种意见。 第一种意见认为，钟某作为被派遣劳动者，在其合法权益受到侵害时，用工单位通讯公司和用人单位人力资源开发中心应承担连带赔偿责任。 第二种意见认为，人力资源开发中心作为劳务派遣单位，与被派遣劳动者钟某之间 ...
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