补充材料，应当在15日内书面告知申请人。不予受理或者要求补充材料的，应当说明理由或者补充要求。第十八条工伤认定申请从发生伤害事故或者确诊为职业病之 职工的劳动能力鉴定工作。自治区劳动能力鉴定委员会负责全区劳动能力鉴定业务指导，受理对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服要求再次鉴定的工作。第二十 ...
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镇政府在编的工作人员。因此，社保局以陈某的工伤认定申请不在《工伤保险条例》的覆盖范围为由作出工伤认定不予受理通知书与法不悖。2006年3月27日， 并不仅仅局限于劳动关系的存在以及在劳动过程中受到事故伤害，用人单位与劳动者属于工伤保险法律规范调整的范围同样是必不可少的因素。任何法律规范都有其适用范围， ...
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受理。第十三条劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起7个工作日内，作出受理或者不予受理决定，书面告知申请人并说明理由。第十四条劳动保障行政部门 注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。（三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时 ...
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秋娣因不懂法，超过了工伤认定申请的规定时效，如皋市人力资源和社会保障局以超过规定时效为由，向顾秋娣发出《不予受理工伤认定通知书》。 ▌向单位索赔29 公司承担55%的责任，并无不当。对顾秋娣认为比例过低的上诉理由，不予支持。 据此，南通市中级法院近日作出驳回上诉，维持原判的终审判决。 ▌律师分析 本案 ...
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职工，以及在自治区工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工，参加自治区的工伤保险；拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其 补正的全部材料或者不予受理的理由。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当正式受理工伤认定申请，60日内作出工伤认定决定，并制作《 ...
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经办机构。第十七条劳动保障行政部门受理工伤认定申请，要求用人单位提交有关材料逾期未提交的，或用人单位不认为是工伤又不履行举证责任的，劳动保障行政部门 鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定申请超过规定时间的，省劳动能力鉴定委员会不予受理。工伤职工伤残情况发生变化需要复查鉴定的，按照《条例 ...
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条例办法》第二十一条规定，自事故发生之日起超过1年提出申请的，不予受理。因此，工伤认定申请应在法律法规规定的时限内提出。王某于1997年3月在 》过于机械的理解，这种“依葫芦画瓢”的行政作风应该及时加以纠正，让更多应该得到工伤救济的职工受到国家的法律保护，以利于构建稳定与和谐的社会。发生事故一年后，还 ...
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情况下应受理工伤认定申请？工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当 ...
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雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。 第三条（征缴管理） 工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴 受理条件的，区、县劳动保障行政部门不予受理，并书面告知工伤认定申请人。 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，但提供材料不完整的，区 ...
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雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。第三条（征缴管理）工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干 受理条件的，区、县劳动保障行政部门不予受理，并书面告知工伤认定申请人。工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，但提供材料不完整的，区、 ...
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