时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《劳动法》对劳动合同解除或终止后手续办理没有作出明确规定。有关劳动合同解除 。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。 (2)不仅明确规定了用人单位 ...
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退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 (四)五级至十级工伤职工有下列情况之一的 、或者被依法追究刑事责任的，用人单位依据《中华人民共和国劳动法》规定解除劳动关系的; (4)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止 ...
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年办理退休手续时自己缴纳了2002年8月至2010年的社会养老保险费4万余元。张三享受养老保险待遇后要求公交公司返还该4万余元费用，被公交 属一般的财产损害赔偿纠纷 1、用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳 ...
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体力相当的劳动,并保护其合法所得。崔某虽超过退休年龄,但保险公司无证据表明崔某享受基本养老保险待遇。并且,崔某向一审法院提供证据,证实其在发生交通事故 或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。老年人虽然不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者,不受劳动法和劳动合同法的调整,但他们仍受其他法律保护。侵权责任法第十六 ...
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年办理退休手续时，张某自己缴纳了2002年8月至2010年的社会养老保险费4万余元。张某享受养老保险待遇后要求公交公司返还该4万余元 3.本案属一般的财产损害赔偿纠纷。 用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会 ...
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年办理退休手续时自己缴纳了2002年8月至2010年的社会养老保险费4万余元。张三享受养老保险待遇后要求公交公司返还该4万余元费用，被公交 属一般的财产损害赔偿纠纷 1、用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳 ...
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体力相当的劳动,并保护其合法所得。崔某虽超过退休年龄,但保险公司无证据表明崔某享受基本养老保险待遇。并且,崔某向一审法院提供证据,证实其在发生交通事故 或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。老年人虽然不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者,不受劳动法和劳动合同法的调整,但他们仍受其他法律保护。侵权责任法第十六 ...
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盖某系外埠农业户口，自2005年10月入职于某包装材料公司，在模切车间担任打包工作， 双方签订了劳动合同。该劳动合同最后一条约定盖某 劳动合同经济补偿金、一次性养老保险待遇和失业保险一次性生活补助金。 本案争议的焦点在于劳动合同中互有约定，用人单位是否可以不为职工办理社会保险。 《劳动法》第72条中 ...
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虽然没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。双方的权利义务关系应受劳动法、劳动合同法的调整。原告请求人民法院判决无须向被告支付双倍工资4万元， 暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险 ...
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虽然没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。双方的权利义务关系应受劳动法、劳动合同法的调整。原告请求人民法院判决无须向被告支付双倍工资4万元， 暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险 ...
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