合同虽未约定工作地点，但其入职以来的工作地点一直在怀柔区，现公司搬迁至平谷区，并发出通知称如不同意续签劳动合同，视为自动放弃或自动解除终止劳动关系。此即 第三医院尘肺待排报告单、朝阳医院于2016年3月31日出具的X线符合尘肺壹期阅片报告。但是，魏某没有尘肺病或其他职业病的最终检查结果。 法官说法 魏 ...
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出门。在与该男子交流的过程中，得知该名男子姓李，广东肇庆人，他一直没有回答我提出的关于公司的任何问题。◆他们威胁我：“再不走就要被逼卖淫”11月2日星期三天气晴 就没了，我去跟经理谈一下。”在这过程中，我得知他叫王军，来这里工作有一年多了，我试探着问他，“这么正规的职介所，怎么会骗人呢？”他回答说：“ ...
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，花旗银行的条件是要中国银行与花旗银行签订ok合同，表示没有这类案子了，才付给以前结的钱，时间是1982年。我听了这些过程以后，问刘先生；“你们没有 支持帮助我为中国人讨回公道。我在此之前只是做外贸公司的经理，这个案子太大了，相比之下我人轻言微，工作起来困难重重，我写此材料的目的就是列举大量事实来说明 ...
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认识了一名人称“大老胡”的胡姓永康人。“大老胡”告诉姚福荣，自己办理融资业务6年，最近终于在四川都江堰碰到了一个“真正的大老板”。据“大老胡”称，这位“大老板 陈某，想让他归还考察前支付的1万元钱。而陈某一直没有接听姚福荣的电话。至于签署协议和合同后种种“拨款”拖延，在姚福荣看来，每一个都能自圆其说。 ...
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劳务关系。而劳务关系中是没有辞退补偿和没签书面劳动合同给双倍工资规定的。 工伤期 张某这几年一直在外打工。没文化没专业技能，工作不固定，从没享有过合同待遇 最低工资标准付给。持续6个来月，生产仍无法继续，公司宣布与何某解除劳动合同。但因公司财力紧张，待岗以来说定的工资，一直没给何某。且公司一直没和何某 ...
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劳务关系。而劳务关系中是没有辞退补偿和没签书面劳动合同给双倍工资规定的。 工伤期 张某这几年一直在外打工。没文化没专业技能，工作不固定，从没享有过合同待遇 最低工资标准付给。持续6个来月，生产仍无法继续，公司宣布与何某解除劳动合同。但因公司财力紧张，待岗以来说定的工资，一直没给何某。且公司一直没和何某 ...
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公司的劳动合同中，已经约定其月工资为4800元，而公司一直未支付。半个月后，公司提出答辩称，劳动合同中约定的月工资和没有向刘琳萍发放过工资属实，原因是刘琳萍 ，但没有明确工资标准。时至2016年9月7日，因公司自邓妮娜上班以来连续两个月未发工资，邓妮娜提出了辞职并要求结清工资。在工作中，邓妮娜与公司 ...
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；如何认定员工旷工及旷工多少天才能辞退；相关财务报销条件、数额及流程等制度如果没有公示，即使员工违反了，单位也不能据此处分或者辞退员工，否则即涉嫌违法， 进行项目开发工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月，工资每月1.7万元。可是，在试用期刚刚过了一个半月的时侯，公司决定取消项目 ...
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；如何认定员工旷工及旷工多少天才能辞退；相关财务报销条件、数额及流程等制度如果没有公示，即使员工违反了，单位也不能据此处分或者辞退员工，否则即涉嫌违法， 进行项目开发工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月，工资每月1.7万元。可是，在试用期刚刚过了一个半月的时侯，公司决定取消项目 ...
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购买。在现实中商业三责险投保比率比较低（2005年约为35%），致使发生道路交通事故后，有的因没有保险保障或致害人支付能力有限，受害人往往得不到 增加的，被保险人应当及时通知保险公司，并办理批改手续。 （5）交强险合同期满，投保人应当及时续保，并提供上一年度的保险单。 （6）被保险机动车发生交通事故 ...
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