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期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%. 2、除劳动法第二十五 能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-247542.html -了解详情
的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在 等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-109110.html -了解详情
平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十 的罚款。因此,本案中公司以最低标准缴纳工伤保险费属于违法行为,侵害了李某的合法权益,导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇,李某可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-729510.html -了解详情
平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七 罚款。因此,本案中公司以最低标准缴纳工伤保险费属于违法行为,侵害了李某的合法权益,导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇,李某可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-711887.html -了解详情
的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同 工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。但劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-245197.html -了解详情
的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同 工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。但劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-116361.html -了解详情
之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额 缴纳社保是普遍现象; 14、低于最低工资的经济补偿金:用人单位支付员工工资低于最低工资的,应当补足低于部分,并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-246910.html -了解详情
保障部、民政部、财政部发布的《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障制度衔接工作通知》(劳社部发〔1999〕13号)的规定,下岗 或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3.在职人员和下岗人员在领取工资最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后 ...
//www.110.com/ziliao/article-819213.html -了解详情
保障部、民政部、财政部发布的《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障制度衔接工作通知》(劳社部发〔1999〕13号)的规定,下岗 或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3.在职人员和下岗人员在领取工资最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后 ...
//www.110.com/ziliao/article-814431.html -了解详情
保障部、民政部、财政部发布的《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障制度衔接工作通知》(劳社部发〔1999〕13号)的规定,下岗 或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3.在职人员和下岗人员在领取工资最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后 ...
//www.110.com/ziliao/article-792188.html -了解详情
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