单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与 要赔偿。根据《劳》46条，劳动者可以要求解除合同，用人单位要作出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险，损失越大，成本越高。 ...
//www.110.com/ziliao/article-178047.html -了解详情
单位也几乎是“透明”的，如我们早就有了学历网上查询系统，此外如户籍信息、社保信息、银行信用信息等都不难通过其他途径获得。但是，对于自己将要迈进的那家 一种信息“救济”。但是，要了解企业真实的经营状况与财务状况、以及有没有恶意拖欠工资等不良记录，其难度比起了解个人信用来说，简直不在一个重量级，它必得建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-125049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务