工资和绩效奖金应交纳的社会保险费; (2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。 六、劳动保护、劳动条件和 一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。 十一、 ...
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充分分析，发包人是否存在经济恶化，可能无力持续支付工程款的倾向;是否存在信誉问题，先前是否有故意拖欠工程款的现象，是否有滥用权利，对承包人施行非合同 所承建的项目正常施工。 第 10 页 为保障农民工合法权益，在分包合同结算中预留一定比例的农民工权益保证金，保证民工的工资按时足额发放。强化分包商的民工 ...
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进行充分分析，发包人是否存在经济恶化，可能无力持续支付工程款的倾向;是否存在信誉问题，先前是否有故意拖欠工程款的现象，是否有滥用权利，对承包人施行非合同 财力而影响所承建的项目正常施工。 为保障农民工合法权益，在分包合同结算中预留一定比例的农民工权益保证金，保证民工的工资按时足额发放。强化分包商的民工 ...
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被告公司交纳300000元押金属实。工程竣工后，虢志武一直未与被告公司进行结算。虢志武在被告公司施工的工程经委托浏阳市成城工程造价咨询有限公司进行 审计，审定金额为6503560.78元，被告至今已代虢志武支付欠款及民工工资共计6030544.8元。虢志武欠原告的工程款与被告无关，请求人民法院依法驳回 ...
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鉴定为1－10级伤残职工的一次性伤残补助金以伤害事故发生或职业病鉴定确诊时的本人工资为基数计发；因工致残被鉴定为1－4级伤残职工的伤残津贴以伤害事故 条例》和省政府的规定执行。7.工伤保险待遇的具体结算办法，由市劳动保障行政部门另行制定。（六）其他有关问题1.外省（直辖市、自治区）或本省内其他市的用人 ...
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按规定缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、 保险，各市可以根据本地实际情况，制定实施细则。第四十七条本办法应用中的问题由省劳动保障行政部门负责解释。第四十八条本办法自2004年8月1日起 ...
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彼此之间不构成劳动关系。另一方面，《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式 应由单位举证 【案例】 2016年7月8日，当闵先萍依约到公司结算自己被拖欠的工资时，发现公司给出的欠薪时间只有三个月计7500元，而自己 ...
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给出具体的证券开户公司，则必须凭对方的身份证号至中国证券上海结算公司或中国证券深圳结算公司调查，但手续上会烦琐得多。 由于股票交易的特殊性，现如今的股票 往往是作为对方应承担的抚养费的一个衡量标准。 在查询对方的工资收入信息时，要注意以下三个方面的问题：（1）现在大多数的单位都以银行转账的方式支付工资 ...
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给出具体的证券开户公司，则必须凭对方的身份证号至中国证券上海结算公司或中国证券深圳结算公司调查，但手续上会烦琐得多。 由于股票交易的特殊性，现如今的股票 往往是作为对方应承担的抚养费的一个衡量标准。 在查询对方的工资收入信息时，要注意以下三个方面的问题：（1）现在大多数的单位都以银行转账的方式支付工资 ...
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出资用于本公司的经营开支，包括租赁和装修，购买办公设备，开支办公费用，员工工资等等。 2、启动资金万元； A，现金出资人民币28万元； B，现金出资人民币 ； 4、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权，如提出相关问题，主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成 ...
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