110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 425 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
根据《刑法》第14条的规定:明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当刑事责任。可见故意犯罪是对危害结果的积极追求,至少是不反对危害结果的发生,其社会危害性较大。...
//www.110.com/ziliao/article-813185.html -了解详情
的一方应赔偿对方的损失。 一般地说,当事人双方协商变更或解除合同,提出变更或解除合同的一方,对合同的变更或解除负有责任;所以他对因合同的变更或解除而给对方造成的损失,应当赔偿责任。如果是由于一方违约致使合同的履行成为不必要,另一方因此而提出变更或解除合同时,违约方仍应 ...
//www.110.com/ziliao/article-217968.html -了解详情
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。 紧急避险超过必要限度造成不应有的伤害的,应当刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 第一款中关于避免本人危险的规定,不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。...
//www.110.com/ziliao/article-197441.html -了解详情
未遂,是指由于行为人主观认识上的原因或行为手段或行为对象等原因,犯罪不具备得逞的客观可能性。 【刑事责任】 对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。首先,犯罪未遂应当刑事责任。其次,由于刑法规定的是可以从轻或者减轻处罚,因此要确定对于犯罪未遂是否从轻或者减轻处罚。 ...
//www.110.com/ziliao/article-197380.html -了解详情
根据《刑法》第20条第2款的规定:正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度,给不法侵害人造成重大损害的行为。比如事前防卫、事后防卫、过度防卫。例如把小偷打死,就属于过度防卫,属于故意杀人行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-196956.html -了解详情
第30条的规定:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当刑事责任。关于公司、企事业单位的范围,根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第1条的规定:刑法第三十条规定的公司、企业、事业单位,既包括国有、 ...
//www.110.com/ziliao/article-196944.html -了解详情
根据《刑法》第14条的规定:明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当刑事责任。可见故意犯罪是对危害结果的积极追求,至少是不反对危害结果的发生,其社会危害性较大。...
//www.110.com/ziliao/article-196800.html -了解详情
一、伤害罪的主体要件 伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,其中,已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡 行为的,应当刑事责任。 二、伤害罪的主观要件 伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-171063.html -了解详情
不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。 1、构成抢劫罪的,根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)抢劫一次的,可以在三年至 ...
//www.110.com/ziliao/article-587036.html -了解详情
5)其他劳动者的证言等。 其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位举证责任。 建议你注意保存出勤记录、工作证、服务证、工资单、招聘登记表、报名表 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-246161.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索