，应当确认为无效经济合同，一切责任应由盗用人自负。”但法院却照样判决我公司担责。请问：被解聘员工签订的合同是否有效？李欣李欣同志：虽然上述《意见》及民法 其构成要件是：无权代理人并没有获得授权，表见代理实质上是广义上的无权代理人的一种；相对人主观上为善意、无过失。即相对人不知道或者不应当知道无权代理人 ...
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散发传单连这个都要小心了。2003年02月21日傍晚18：00左右，某公司一员工行走在广州市北京路步行街上，马路边的众多推销人员不断向其递来传单或宣传资料 钥匙拿去复制，以后就可开箱。只要是投币式的储藏柜都有发生！昨晚我将手提包存放在投币式的储藏柜中，(内有钱包,手机,钥匙,证件……等全部家当)等到要 ...
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现代企业制度和国际规范治理的综合性电信运营企业。我们培育和造就了一支历经磨炼的干部员工队伍。公司高度重视人才工作，坚持党管干部和市场化选聘相结合的原则， 4000人报名应聘，在社会上产生了极大反响。2003年，国资委面向全球公开招聘我公司两位副总裁，公司在公开招聘高级管理人员方面迈出了更大的步伐。公司 ...
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这段文字表明，2012年的销售业绩不是那么容易写出来的。 郭志伟原是三一晋湘的一名员工，三一重工山西片区成建制改制成代理商后，2012年11月郭志伟离职。 郭志伟说 ，我以搅拌站安装期间暂不需要泵车等理由拒绝了，从而和三一重工闹僵了。三一重工这3台泵车在我公司放了3个月后最终开走了。三一重工的这3台泵 ...
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资料表上签字确认。 2013年6月3日，公司向邱淑真出具员工辞退通知确认函一份，载明：邱淑真女士：我公司与您在2013年2月18日签订了 提前30日书面通知劳动者。但是，劳动者入职时隐瞒真实信息，是否属于欺诈行为呢? 关注一 隐瞒婚育状况是否算欺诈? 用人单位进行招聘时，为了招用合适的劳动者，有权了解 ...
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来到单位一看，感觉不大对劲。单位的现实情况与当初招聘人员所讲的情况出入比较大：一个人住的单身公寓变成了两三个人合住的集体宿舍；薪水待遇也比事先所讲的相差 诚实确实帮了我。经过严格的考核，我最终成了华凌空调公司的员工。求职心得：通过我的这次求职面试过程，我认为有以下几点经验：1.要准备充分，否则在面试时 ...
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没过多久,12月份的时候,又有一个江西上饶的也称是矿区,要采购年底员工福利品,看好我公司的手表.又是我们业务小李接洽的.按理我们有了上次的经验,小李 对他说:上次的经验你难道一点都没学到?(因为那时小李刚来我们公司,一直没什么业绩,所以一听到有订单,就开心,就希望他是真的,而忽略了对对方诚信的调查.) ...
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欺骗的行为。”面对检查组的质问时，公司一名职工坚决地否认了一切。正当双方僵持不下时，一个声音猛地从人群中响起，“你们把钱还给我！”一名青年指着该公司工作人员激动 。签了合同后，人事经理要求我们背熟员工手册和交通手册，三天后到公司考试。但我发现员工手册中很多条款都能使我得不到工资和拿回违约金，我觉得自己 ...
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案情回放 2015年10月的一天，韦某来到日照市公安局东港分局投案，称自己是日照市鼎益投资咨询公司(以下简称鼎益公司)员工，该公司多年从事非法吸收公众存款业务 期间办理的最大一笔存款来自邻居王阿婆。她在公司存了99万，还帮我推荐了其他朋友。 据了解，公司客户以老年人居多，多数是企事业单位的退休职工和 ...
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事故不能认定为工伤。 解除劳动合同能否享受工伤待遇? 宁先生问： 2009年1月我公司与其员工贺某签订了为期5年的劳动合同。2009年11月，贺某在单位做 。《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤且被鉴定为一至十级伤残等级的，在终止或解除劳动合同时，用人单位应按照终止或解除劳动 ...
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