号轮船担任水手长，月工资7500元，瑞达海运公司拖欠杜鹏2015年4月4月1日至2015年9月5日的工资38750元，瑞达海运公司已支付5000元，尚 的劳动合同已解除，故瑞达海运公司应向杜鹏支付一个月工资的经济补偿金。关于杜鹏的请求是否具有船舶优先权的问题，根据《中华人民共和国海商法》第二十二条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-725401.html -了解详情
破产条件的情况下创造条件提出破产申请，欺诈破产又多了一个诱因。此外，这样规定还可能放纵恶意拖欠职工债权的现象。甚至在破产程序中，还有可能因为劳动债权的绝对 超过20％）对职工劳动债权进行清偿，或者考虑对职工劳动债权的范围设定种类或时限（如最近一年的工资、劳保费用等）予以优先清偿。当设定上述条件后，职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-111077.html -了解详情
地税局、经济开发区地税局一直到东方大学城税务所，都没有得到一个东方大学城开发有限公司上缴过税利的答复或者一个记录，记者也没有得到有关许可东方大学城开发公司免税的 饷的，东方大学城开发有限公司旗下30多名行政职员月平均1000多元的工资一分钱也没拖欠过。据东方大学城内部知情人士透露，大学城开发公司这些年 ...
//www.110.com/ziliao/article-121630.html -了解详情
元给杨A均,但杨A均并未将其作为工资支付给工人。 2011年6月10日,杨A均捏造了一份总计357000元的工资表带着工人到A项目部索要工资。 同年8月30日对其提起公诉。 惠阳区人民法院审理该案后认为,杨A均拖欠工人工资并恶意逃匿,其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于其行为尚未造成严重后果,在提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-841912.html -了解详情
。 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 4、用人单位违反本法规定不与 ，应当补足低于部分，并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金。 15、克扣、拖欠工资的经济补偿金：用人单位克扣或者无故拖欠员工工资的，应当全额支付员工工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-246910.html -了解详情
保险已经停了一年多了，工资一拖就拖一两个月，而且领到的还不到合同约定的一半，因此我想提前解除劳动合同。可辞职信递交公司一个月了，公司还是不给办 按时足额支付工资，你完全可以随时通知公司解除劳动合同，并要求公司补足拖欠的工资，赔偿损失。而且，《上海市劳动合同条例》第四十二条规定，劳动者依据《条例》第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-109211.html -了解详情
限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣 ，就应视为拖欠工资。您可以提出要求，要求公司按照法律规定按时足额支付工资。 按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压 ...
//www.110.com/ziliao/article-801891.html -了解详情
限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣 ，就应视为拖欠工资。您可以提出要求，要求公司按照法律规定按时足额支付工资。 按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压 ...
//www.110.com/ziliao/article-801890.html -了解详情
和打击力度很大，这些行政执法对传统的固定数额的工资拖欠整治效果取得了非常明显的效果，但对提成等复杂的工资拖欠争议则作用有限。行政机关事实查明手段有限 多劳多得、少劳少得、不劳不得。但存在一个问题：提成工资形式下劳动者的最终所得可能会低于最低工资基准，劳动者的基本工资权益无法保障，这是违反法律强制性规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-715727.html -了解详情
一以上，这其中相当部分是农民工的血汗钱。据中华全国总工会进行的统计，截至2003年，全国共拖欠农民工工资总额高达1000亿元。在一个文明社会中，付出劳动而 拖欠，这是无论如何也不应被容许的。可是我们的社会机制缺乏让农民工快速合法追讨工资的法律渠道，以致出现2003年10月温家宝总理在三峡库区亲自替农妇 ...
//www.110.com/ziliao/article-286330.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务